Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d)

Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Solarzellen und leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien und Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit bahnbrechenden Technologien und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder relevante Erfahrung in Dünnschicht-Technologien und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d).

Aufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Herstellung der Perowskit-Solarzelle bzw. unserer Tandemzelle
  • Eigenständige Projektleitung sowie Mitarbeit an Projekten zum Transfer unserer Technologie aus dem Labor ins Produktionsumfeld sowie der Optimierung unserer Solarzellen
  • Projektmanagement von neuen Produktionsanlagen
  • Laufende Optimierung des Prozesses
  • Planung, Durchführung und Analyse von Experimenten
  • Fehleranalyse
  • Integration neuer Prozesse
  • Erstellung von Sicherheits- und Qualitäts-Dokumenten

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbar; oder Berufserfahrung von Vorteil)
  • Tiefes Verständnis von Dünnschicht-Materialien (idealerweise Perowskit) sowie Erfahrung in Dünnschicht-Abscheidung, -Behandlung und -Charakterisierung
  • Kenntnisse in Optoelektronik und der Funktionsweise von Solarzellen, bevorzugt Tandem-Solarzellen
  • Erfahrung in Fertigung, statistischer Prozesskontrolle und automatisierten Produktionsanlagen (ideal im Solar- oder Halbleiterbereich)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie Freude an Konzeption und Aufbau
  • Teamfähig, pragmatisch, lösungsorientiert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
  • Online-Sprachunterricht
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
  • Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
  • Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford PV

Oxford PV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brandenburg an der Havel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Qualifizierungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und legt großen Wert auf Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Atmosphäre schafft, in der jeder Mitarbeiter wachsen und sich entfalten kann.

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Kontaktdaten:

Oxford PV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Dünnschicht-Materialien
Dünnschicht-Abscheidung
Dünnschicht-Behandlung
Dünnschicht-Charakterisierung
Optoelektronik
Solarzellen-Technologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Oxford PV für die Position als Entwicklungsingenieur Dünnschicht (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Oxford PV arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford PV vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Oxford PV passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Oxford PV zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.