Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und entwickle unser integriertes Managementsystem gemäß ISO-Standards.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Solarbranche, das die Energiewende vorantreibt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Qualifizierungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium, Erfahrung im produzierenden Gewerbe und Kenntnisse in Managementsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oxford PV: Erste PVSK-Tandemsolarzellen-Produktion in Deutschland - Werde Teil der Energiewende!
Aufgaben
- Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des IMS gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001
- Verantwortlich für die Pflege des Rechtskatasters in Abstimmung mit relevanten Unternehmensbereichen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Beauftragten und Dienstleistern, im Rahmen des IMS
- Unterstützung bei der Pflege des Dokumentenmanagementsystems, sowie Erhebung und Auswertung von Kennzahlen
- Verantwortlich für interne und externe Audits
- Durchführung von internen Schulungen
- Verantwortlich für die Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe
- Fundierte Fachkenntnisse in Managementsystemen vorausgesetzt
- Gültiger Abschluss als Energiemanagementbeauftragter und/oder Interner QM-Auditor wünschenswert
- Schnittstellenkompetenz: Sie kommunizieren sicher zwischen Fachbereichen mit unterschiedlichen Perspektiven
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
- Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
- Online-Sprachunterricht
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
- Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
- Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups
Wir haben dein Interesse geweckt? Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford PV
Oxford PV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Brandenburg an der Havel nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Qualifizierungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und legt großen Wert auf Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Atmosphäre schafft, in der jeder Mitarbeiter wachsen und sich entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Begeisterung für erneuerbare Energien und Managementsysteme zeigst, bleibst du im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Koordinator für das integrierte Managementsystem passt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Managementsysteme und Audits. Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du diese Kenntnisse bei uns einbringen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford PV vorbereitet
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Oxford PV und deren Produkte, insbesondere die PVSK-Tandemsolarzellen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie dein Beitrag zur Energiewende passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Managementsysteme implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkenntnisse zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle Schnittstellenkompetenz erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich zwischen verschiedenen Fachbereichen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
