Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d)

Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems gemäß ISO-Standards.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Brandenburg an der Havel mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze.
  • Weitere Informationen: Teamevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch effektive Managementsysteme und interne Schulungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung im produzierenden Gewerbe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d).

Aufgaben

  • Sicherstellung, Pflege und Weiterentwicklung des IMS gemäß ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001
  • Verantwortlich für die Pflege des Rechtskatasters in Abstimmung mit relevanten Unternehmensbereichen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Beauftragten und Dienstleistern, im Rahmen des IMS
  • Unterstützung bei der Pflege des Dokumentenmanagementsystems, sowie Erhebung und Auswertung von Kennzahlen
  • Verantwortlich für interne und externe Audits
  • Durchführung von internen Schulungen
  • Verantwortlich für die Umsetzung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen

Qualifikation

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe
  • Fundierte Fachkenntnisse in Managementsystemen vorausgesetzt
  • Gültiger Abschluss als Energiemanagementbeauftragter und/oder Interner QM-Auditor wünschenswert
  • Schnittstellenkompetenz: Sie kommunizieren sicher zwischen Fachbereichen mit unterschiedlichen Perspektiven
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Verhandlungssicher)

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit)
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote
  • Online-Sprachunterricht
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits – Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern
  • Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind)
  • Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencups

Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.

Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) Arbeitgeber: Oxford PV

Oxford PV ist ein hervorragender Arbeitgeber in Brandenburg an der Havel, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und individuelle Qualifizierungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist durch regelmäßige Teamevents und legt großen Wert auf Chancengleichheit, was eine inklusive und unterstützende Atmosphäre schafft, in der Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können.

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Kontaktdaten:

Oxford PV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Koordinator ist Kommunikation entscheidend. Betone deine Fähigkeit, zwischen verschiedenen Fachbereichen zu vermitteln und Probleme zu lösen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator integriertes Managementsystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ISO 9001
ISO 14001
ISO 50001
Rechtskatasterpflege
Dokumentenmanagementsysteme
Kennzahlenanalyse
Interne und externe Audits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Koordinator integriertes Managementsystem geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Managementsysteme. Zeig uns, wie du bereits mit ISO 9001, ISO 14001 oder ISO 50001 gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Know-how!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxford PV vorbereitet

Verstehe die Standards

Mach dich mit den ISO-Standards 9001, 14001 und 50001 vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und deren Bedeutung für das integrierte Managementsystem verstehst. Das hilft dir, deine Fachkenntnisse überzeugend darzustellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege von Managementsystemen und der Durchführung von Audits zeigen. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle Schnittstellenkompetenz erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Fachbereichen kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht hast.

Digitale Tools beherrschen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Dokumentenmanagementsystemen zu sprechen. Zeige, dass du sicher im Umgang mit MS Office bist und wie du diese Tools zur Effizienzsteigerung in deinem bisherigen Job eingesetzt hast.