Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Inbetriebnahme von Netzelementen und koordiniere alle Fachbereiche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, digitale Essenszuschüsse und 30 Tage Urlaub plus mehr.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und entwickle standardisierte Prozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in FTTH-Projekten und Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht? Du übernimmst die bereichsübergreifende Projektleitung für die Inbetriebnahme von Netzelementen und Netzabschnitten und koordinierst dabei alle beteiligten Fachbereiche. Du trägst die Verantwortung für die Steuerung und fachliche Führung der finalen Abnahmeprozesse der Baugebiete innerhalb von Network Operations & Maintenance und stellst einen effizienten, qualitätsgesicherten Übergang in den Regelbetrieb sicher. Deine Aufgabe ist die Konzeption, Weiterentwicklung und unternehmensweite Etablierung standardisierter Inbetriebnahmeprozesse – in enger Abstimmung mit allen betroffenen Fachgebieten und Schnittstellen. Du baust ein strukturiertes, transparentes Statusreporting auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter, inklusive aussagekräftiger Management-Berichte. Darüber hinaus übernimmst du weitere Projektmanagementaufgaben im Fachbereich und bringst deine fachliche Expertise aktiv in die Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen ein.
Wann passt Du zu uns? Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in FTTH-Projekten sowie in der Inbetriebnahme und Abnahme von FTTH-Baugebieten sammeln. Du bringst (mehrjährige) Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder Nachrichtentechnik mit. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Richtung oder verfügst über eine entsprechende Ausbildung. Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Bau oder Betrieb von Telekommunikationsnetzwerken (Festnetz, vorzugsweise Glasfaser/FTTH) mit. Du verfügst über gute Kenntnisse der aktiven und passiven Netzwerktechnik sowie der zugrunde liegenden Netzarchitekturen. Du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools und verfügst über eine nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und erfolgreich umzusetzen. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und fühlst dich in beiden Sprachen wohl.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance
- 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Transition Manager (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: OXG Glasfaser GmbH
Die OXG Glasfaser GmbH bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Durch die zentrale Lage in Deutschland und die spannende Herausforderung im Bereich des Glasfaserausbaus tragen Sie aktiv zur digitalen Zukunft bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Transition Manager (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei OXG Glasfaser GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transition Manager (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei OXG Glasfaser GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei OXG Glasfaser GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
