Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region West

Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region West

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende FTTH-Rollout-Projekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
  • Unternehmen: OXG Glasfaser GmbH - ein innovatives Unternehmen im Glasfaserausbau.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und Internetzuschuss.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder verwandten Bereichen, Teamplayer mit Telekommunikationskenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was diesen Job so besonders macht? Bei OXG kannst Du was bewegen! In unserer offenen und innovativen Arbeitsatmosphäre hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen auszuprobieren. Mit Deinem Fachwissen und Engagement trägst Du dazu bei, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen – innerhalb der nächsten sechs Jahre wollen wir rund sieben Millionen Haushalte mit Glasfaser versorgen. Dafür brauchen wir Dich! Wir suchen engagierte Kolleg*innen, die daran interessiert sind, unsere FTTH‑Rollout‑Projekte erfolgreich zu steuern und die Zukunft der digitalen Infrastruktur aktiv mitzugestalten.

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für den operativen Erfolg Deiner FTTH‑Rollout‑Projekte, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE3).
  • Du übernimmst die fachliche Steuerung der Bauüberwachung sowie die Koordination von Lieferanten und Baupartnern.
  • Du bist für die Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen zuständig.
  • Du planst und steuerst die projektbezogene Budgets und Materialbedarfe sowie die Leistungserbringung der Baufirmen.
  • Du stellst die finale (Trassen‑)Dokumentation sicher und sorgst dafür, dass die Dokumentationsstandards der OXG Glasfasergesellschaft eingehalten werden.

Einige davon sind neu für Dich? Selbst wenn Du nicht jedes einzelne Kriterium zu 100 % erfüllst, ermutigen wir Dich, den Sprung zu wagen und Dich bei uns zu bewerben. Denn bei uns zählt nicht nur das perfekte Match auf dem Papier, sondern auch Dein Potenzial, Deine Leidenschaft und Dein Innovationsgeist. Zeige uns, was Du kannst und starte Deine aufregende Karriere bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.

Passende Eigenschaften

  • Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber auch Verantwortung übernehmen kannst.
  • Wir befinden uns in einem expandierenden und wachstumsstarken Markt, deshalb solltest Du offen für Neues sein.
  • Wir leben eine Start‑Up‑Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung.
  • Du wechselst in multikulturelle Teams. Dabei zeichnet Dich ein sicheres Auftreten und Deine Offenheit aus, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
  • Du bringst Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTX‑Netzen sowie Aufbau/Umbau von TK‑Systemen und -Infrastruktur und Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern mit.
  • Ein abgeschlossenes Hochschulbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten, runden Dein Profil ab.
  • Du bringst einen Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft (≈ 15–20 %) mit.
  • Kenntnisse in der Anwendung von GIS‑Systemen sind von Vorteil.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
  • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
  • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk‑ oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra‑Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
  • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
  • 3‑monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
  • Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch‑ und Internetzuschuss sowie den rechnerischen Wert eines möglichen Dienstwagens.
  • Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*innen erstellt.
  • Ein dynamisches Team freut sich auf Dich.

Über uns: Die OXG Glasfaser GmbH ist ein gemeinschaftliches Unternehmen von Altice und Vodafone. Wir bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfasernetz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH‑Ausbau.

Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region West Arbeitgeber: OXG Glasfaser GmbH

Die OXG Glasfaser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und innovative Arbeitsatmosphäre bietet, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und ihre Ideen einbringen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Benefits-Paket und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das die digitale Infrastruktur Deutschlands aktiv mitgestaltet, ist OXG der ideale Ort für engagierte Projektmanager, die etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

OXG Glasfaser GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region West erhalten könnten

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei OXG Glasfaser GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region West mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Telekommunikationstechnik
Glasfaserausbau
FTTX-Netze
Bauüberwachung
Koordination von Lieferanten
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei OXG Glasfaser GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei OXG Glasfaser GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!