Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung von Projektmanager*innen im FTTH-Netzausbau.
- Unternehmen: Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester sowie Zuschüsse für Internet und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft in der Ausbauregion und nach Düsseldorf erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den FTTH-Ausbau in einer dynamischen Projektorganisation mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im TK-Sektor, langjährige Erfahrung in Infrastruktur-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die fachliche und disziplinarische Führung von Projektmanager*innen innerhalb einer überregionalen Projektorganisation. Orientierung im Roll‑Out an den Business‑Plänen der OXG Glasfaser GmbH und regionale Verantwortlichkeit für den (FTTH-) Netzausbau (PON/XGS‑PON) in der NE3. Sicherstellung der Einhaltung von Termin‑ und Budgetvorgaben für die jeweiligen Ausbauprojekte. Übernahme eigenständiger Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Lieferanten in Bezug auf die Qualität und Performance der Leistungserbringungen. Steuerung der Generalunternehmer auf strategischer und taktischer Ebene sowie Etablierung und Durchführung regelmäßiger Projekt‑Reviews. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um das maximale aus dem Roll‑Out zu holen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ eine Ausbildung im TK‑Sektor im technischen Bereich (Festnetz). Du bringst langjährige Berufserfahrung mit Infrastruktur‑Projekten oder vergleichbaren Roll‑Outs (FTTX) mit. Du verfügst über einen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Ausbauregion und nach Düsseldorf. Dich hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GIS und PNI (Physical Network Inventory) Tools. Dich zeichnen ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement aus. Du verfügst über Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Lieferanten und zeichnest Dich durch ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denken und Handeln aus. Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich. Du bist teamfähig, dienstleistungsorientiert und belastbar.
Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk‑ oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra‑Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. 3‑monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser‑Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH‑Ausbau.
Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d) Arbeitgeber: OXG Glasfaser GmbH
Die OXG Glasfaser GmbH investiert bis zu sieben Milliarden Euro in den FTTH-Ausbau und versorgt sieben Millionen Haushalte. Flexible Arbeitszeiten und ein digitaler Essenszuschuss sind Teil der attraktiven Benefits. Das Team arbeitet an einem schnellen und zuverlässigen Glasfaser-Netz für ganz Deutschland.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei OXG Glasfaser GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei OXG Glasfaser GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei OXG Glasfaser GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
