Senior Regional Deployment Lead Region West/Nordwest (m/w/d)
Senior Regional Deployment Lead Region West/Nordwest (m/w/d)

Senior Regional Deployment Lead Region West/Nordwest (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und sorge für den Glasfaserausbau in Deutschland.
  • Arbeitgeber: OXG Glasfaser GmbH, ein innovatives Joint Venture von Altice und Vodafone.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Essenszuschuss und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im TK-Sektor, Erfahrung im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau.

Die fachliche und disziplinarische Führung von Projektmanager*innen innerhalb einer überregionalen Projektorganisation. Orientierung im Roll-Out an den Business-Plänen der OXG Glasfaser GmbH und regionale Verantwortlichkeit für den (FTTH-) Netzausbau (PON/XGS-PON) in der NE3. Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben für die jeweiligen Ausbauprojekte. Übernahme eigenständiger Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Lieferanten in Bezug auf die Qualität und Performance der Leistungserbringungen. Steuerung der Generalunternehmer auf strategischer und taktischer Ebene sowie Etablierung und Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um das maximale aus dem Roll-Out zu holen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ eine Ausbildung im TK-Sektor im technischen Bereich (Festnetz). Du bringst langjährige Berufserfahrung mit Infrastruktur-Projekten oder vergleichbaren Roll-Outs (FTTX) mit. Du verfügst über einen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Ausbauregion und nach Düsseldorf. Dich hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GIS und PNI (Physical Network Inventory) Tools. Dich zeichnen ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement aus. Du verfügst über Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Lieferanten und zeichnest Dich durch ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denken und Handeln aus. Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich. Du bist teamfähig, dienstleistungsorientiert und belastbar.

Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.

Senior Regional Deployment Lead Region West/Nordwest (m/w/d) Arbeitgeber: OXG Glasfaser GmbH

Die OXG Glasfaser GmbH bietet als Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für ihre Mitarbeiter. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, von überall in Deutschland zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine innovative und teamorientierte Kultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem digitalen Essenszuschuss, Bikeleasing und einer großzügigen Altersvorsorge, was die OXG Glasfaser GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich des Glasfaserausbaus macht.
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Kontaktperson:

OXG Glasfaser GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Regional Deployment Lead Region West/Nordwest (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei OXG Glasfaser helfen kann, und sprich sie direkt an!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Erfahrungen im Projektmanagement und Roll-Outs überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Glasfaserausbau und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von OXG Glasfaser zu erreichen. Lass uns deine Ideen zusammen entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Regional Deployment Lead Region West/Nordwest (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Verhandlungskompetenz
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse in Infrastruktur-Projekten
Erfahrung mit FTTX-Rollouts
Kenntnisse in GIS und PNI Tools
Budget- und Terminmanagement
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Belastbarkeit
Strategisches Denken
Eigeninitiative
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu OXG Glasfaser GmbH passen würdest. Lass deine Leidenschaft für den FTTH-Ausbau durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Roll-Out von Infrastrukturprojekten. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die OXG Glasfaser GmbH und ihre Ziele im Bereich des Glasfaserausbaus. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Infrastruktur-Projektmanagement dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Verhandlungskompetenz und dein strategisches Denken zu demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eigenständig Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du sowohl teamfähig als auch proaktiv bist, was für die Position wichtig ist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Roll-Out-Prozess.

Senior Regional Deployment Lead Region West/Nordwest (m/w/d)
OXG Glasfaser GmbH
Standort: Düsseldorf
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