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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Vertriebspartner für den Glasfaserausbau und optimiere Kooperationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Glasfaser mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Bikeleasing und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Netzausbau und erlebe direkte Erfolge deiner Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Direktvertrieb und Schnittstellenmanagement, idealerweise in der Telekommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht? Du übernimmst die operative Steuerung der externen Vertriebspartner*innen für die Einholung von Gestattungen im Ausbaugebiet. Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebspartnerorganisation aktiv mit – von der Akquise neuer Partner*innen bis zur Optimierung bestehender Kooperationen. Du trägst Verantwortung für Absatz- und Vermarktungserfolge in konkreten FTTH-Ausbauprojekten. Du arbeitest nah am Markt, hast direkten Kontakt zu Partner*innen, Kund*innen und internen Schnittstellen und siehst die Ergebnisse Deiner Arbeit im realen Netzausbau.
Wann passt Du zu uns? Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb – idealerweise im B2C- oder B2B-Umfeld – sowie in der Steuerung externer Handelsvertreter*innen. Du hast nachweisbare Erfahrung im Schnittstellenmanagement, insbesondere im Umgang mit Kund*innen und externen Partnern, und überzeugst durch klare, verbindliche Kommunikation. Du bringst Fach- und Marktkenntnisse in der Telekommunikation, idealerweise im Bereich FTTH (Fiber to the Home), mit. Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und kannst Dich darauf verlassen, dass wir das auch tun. Du fühlst Dich in multikulturellen Teams wohl, trittst sicher auf und bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus runden Dein Profil ab.
Was kannst Du von uns erwarten? Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!
Area Manager Permission Sales Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: OXG Glasfaser
Kontaktperson:
OXG Glasfaser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Permission Sales Berlin (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte zu potenziellen Partner*innen und Kolleg*innen. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Vertriebspartnerorganisation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Permission Sales Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Direktvertrieb und im Schnittstellenmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und folge den Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Telekommunikationssektor vertraut, insbesondere im Bereich FTTH. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Vertriebsstrategien auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Direktvertrieb oder im Schnittstellenmanagement. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Partnern und Kunden verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da der Job viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der Vertriebspartnerorganisation oder wie der Erfolg in den FTTH-Projekten gemessen wird.