Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende FTTH-Rollout-Projekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Glasfaserausbau mit offener und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team sucht kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem wachsenden Markt ein.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Telekommunikationstechnik und Projektmanagement sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht? Bei OXG kannst Du was bewegen! In unserer offenen und innovativen Arbeitsatmosphäre hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen auszuprobieren. Mit Deinem Fachwissen und Engagement trägst Du dazu bei, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen - innerhalb der nächsten sechs Jahre werden wir rund sieben Millionen Haushalte mit Glasfaser versorgen. Dafür brauchen wir Dich! Wir suchen engagierte Kolleg*innen, die daran interessiert sind, unsere FTTH-Rollout-Projekte erfolgreich zu steuern und die Zukunft der digitalen Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
Du bist verantwortlich für den operativen Erfolg Deiner FTTH-Rollout-Projekten, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE3). Du übernimmst die fachliche Steuerung der Bauüberwachung sowie die Koordination von Lieferanten und Baupartnern. Du bist für unsere Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen zuständig. Du planst und steuerst die projektbezogene Budgets und Materialbedarfe sowie die Leistungserbringung der Baufirmen. Du stellst die finale (Trassen-) Dokumentation sicher und sorgst dafür, dass die Dokumentationsstandards der OXG Glasfasergesellschaft eingehalten werden.
Einiges davon ist neu für Dich? Selbst wenn Du nicht jedes einzelne Kriterium zu 100% erfüllst, ermutigen wir Dich, den Sprung zu wagen und Dich bei uns zu bewerben. Denn bei uns zählt nicht nur das perfekte Match auf dem Papier, sondern auch Dein Potenzial, Deine Leidenschaft und Dein Innovationsgeist. Zeige uns, was Du kannst und starte Deine aufregende Karriere bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Wann passt Du zu uns? Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst. Wir befinden uns in einem expandierenden und wachstumsstarken Markt, deshalb solltest Du offen für Neues sein. Wir leben eine Start-Up Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung. Wir arbeiten in und mit multikulturellen Teams. Dabei zeichnet Dich ein sicheres Auftreten und Deine Offenheit aus, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Du bringst Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTX-Netzen und Aufbau/Umbau von TK-Systemen und -Infrastruktur, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern mit. Ein abgeschlossenes Hochschulausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projekten runden Dein Profil ab. Du bringst einen Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft (ca. 15-20%) mit. Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen sind von Vorteil.
Was kannst Du von uns erwarten? Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback. Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat. Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst. Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland. Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone. 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top. Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance. 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest. 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Ein dynamisches Team freut sich auf Dich. Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!
Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Nord Arbeitgeber: OXG Glasfaser
Die OXG Glasfaser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und attraktiven Zusatzleistungen wie einem digitalen Essenszuschuss und Bikeleasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft der digitalen Infrastruktur mitzuarbeiten und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam Großes erreichen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Nord erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei OXG Glasfaser zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei OXG Glasfaser reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei OXG Glasfaser zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
