Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d)

Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und führe ein Team von Projektmanager*innen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Glasfaser mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und digitale Essenszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands mit und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die fachliche und disziplinarische Führung von Projektmanager*innen innerhalb einer überregionalen Projektorganisation.

Orientierung im Roll-Out an den Business-Plänen der OXG Glasfaser GmbH und regionale Verantwortlichkeit für den (FTTH-) Netzausbau (PON/XGS-PON) in der NE3.

Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben für die jeweiligen Ausbauprojekte.

Übernahme eigenständiger Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Lieferanten in Bezug auf die Qualität und Performance der Leistungserbringungen.

Steuerung der Generalunternehmer auf strategischer und taktischer Ebene sowie Etablierung und Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews.

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um das maximale aus dem Roll-Out zu holen.

Wann passt Du zu uns?

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich, alternativ eine Ausbildung im TK-Sektor im technischen Bereich (Festnetz).
  • Du bringst langjährige Berufserfahrung mit Infrastruktur-Projekten oder vergleichbaren Roll-Outs (FTTX) mit.
  • Du verfügst über einen Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft in der Ausbauregion und nach Düsseldorf.
  • Dich hat mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GIS und PNI (Physical Network Inventory) Tools.
  • Dich zeichnen ein ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten sowie fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement aus.
  • Du verfügst über Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Lieferanten und zeichnest Dich durch ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denken und Handeln aus.
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich.
  • Du bist teamfähig, dienstleistungsorientiert und belastbar.

Was kannst Du von uns erwarten?

  • Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
  • Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
  • Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
  • Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
  • Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
  • 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
  • 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.

Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!

Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d) Arbeitgeber: OXG Glasfaser

Die OXG Glasfaser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und ein offenes, innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem digitalen Essenszuschuss und Bikeleasing fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem investiert OXG in die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, was eine spannende Perspektive für alle Mitarbeiter im Bereich des Glasfaserausbaus darstellt.

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Kontaktdaten:

OXG Glasfaser Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei OXG Glasfaser GmbH arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Dort kannst du dich direkt bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Regional Deployment Lead Region Südwest (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Führung
Projektmanagement
Verhandlungsführung
Kenntnisse im FTTH-Netzausbau
Erfahrung mit Infrastruktur-Projekten
GIS und PNI Tools
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Erreichung von Zielen beigetragen hast.

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Zeige uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was du zu unserer Mission beitragen kannst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ansprichst und konkret erläuterst, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten der OXG Glasfaser GmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Verhandlungsführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, sowie deine Flexibilität in der Zusammenarbeit.