Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das People & Culture Team im Recruiting und Active Sourcing.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Essenszuschuss und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team freut sich auf deine Ideen und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder verwandten Bereichen, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was diesen Job so besonders macht? Als Werkstudent*in (m/w/d) unterstützt du unser People & Culture Team mit einem klaren Schwerpunkt auf Recruiting und Active Sourcing – bist aber gleichzeitig im gesamten Employee Life Cycle mit eingebunden.
Du hilfst im Recruiting dabei, passende Talente zu gewinnen, zum Beispiel indem Du Stellenanzeigen erstellst und optimierst, Profile und Bewerbungen screenst und zu Zielgruppen und Kanälen recherchierst. Du identifizierst im Active Sourcing geeignete Kandidat*innen auf Plattformen wie zum Beispiel LinkedIn und sprichst sie proaktiv an, um starke Talentpipelines aufzubauen. Du unterstützt uns je nach Bedarf entlang des gesamten Employee Life Cycle, zum Beispiel bei Onboardingthemen, interner Kommunikation, Learningformaten oder Kulturinitiativen. Du übernimmst administrative Aufgaben, unterstützt uns bei Recherchearbeiten und erstellst Auswertungen und Präsentationen. Du hast während Deiner gesamten Zeit bei uns einen Buddy aus dem Team an Deiner Seite, mit dem Du Dich fachlich und persönlich austauschen kannst.
Wann passt Du zu uns? Du bist immatrikuliert und während der gesamten Dauer Deiner Werkstudierendentätigkeit an einer staatlich anerkannten Universität, (Fach-)Hochschule oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung eingeschrieben. Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung und bringst idealerweise erste Praxiserfahrung mit, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten mit. Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten, bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit und hast Lust, erste Verantwortung zu übernehmen und Dich proaktiv mit Deinen Ideen einzubringen. Du sprichst Deutsch und Englisch. Du bist engagiert, offen und hast Lust ein Start Up bei der Entwicklung zu begleiten. Bitte gib in deiner Bewerbung den Zeitraum an, in dem du voraussichtlich noch immatrikuliert bist (idealerweise mindestens 12 Monate).
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback
- Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt.
- OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.
- Digitaler Essenszuschuss bis zu 53,69 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen.
- Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Ein dynamisches Team freut sich auf Dich.
Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!
Klicke auf "Jetzt bewerben" Kontaktdaten eingeben Lebenslauf und Studienunterlagen hochladen Abschicken und fertig! Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.
Über uns Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone. Wir von der OXG Glasfaser GmbH bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz für ganz Deutschland. Über einen Zeitraum von sechs Jahren werden wir rund sieben Millionen Haushalte in Deutschland mit Glasfaser versorgen. Dabei investieren wir bis zu sieben Milliarden Euro in standardisierte Breitbandlösungen und den innovativen FTTH-Ausbau.
Werkstudent*in im Bereich HR - Fokus Recruiting Arbeitgeber: OXG Glasfaser
Die OXG Glasfaser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent*in im Bereich HR die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Employee Life Cycle mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team fördert das Unternehmen eine innovative Atmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer umfassenden Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in im Bereich HR - Fokus Recruiting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv nach passenden Kandidat*innen zu suchen. Erstelle ein ansprechendes Profil und sprich potenzielle Talente direkt an. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an den Menschen hast!
✨Tipp Nummer 2
Sei kreativ bei der Erstellung von Stellenanzeigen! Denk daran, was die Stelle besonders macht und wie du die richtigen Leute ansprechen kannst. Wir bei StudySmarter wissen, dass eine gute Anzeige der erste Schritt ist, um die besten Talente zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist das A und O! Nutze Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Talente zu finden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und wenn es nicht beim ersten Mal klappt, lass dich nicht entmutigen – wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in im Bereich HR - Fokus Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist schneller im Rennen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG Glasfaser vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der OXG Glasfaser GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Praktika, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Werkstudentenstelle im Recruiting zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben im Recruiting vor. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie Du zum Team beitragen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Active Sourcing sind besonders gut!
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Begeisterung für die Stelle und bringe Deine Ideen ein. Das Team sucht nach jemandem, der engagiert und offen ist – also lass Deine Persönlichkeit durchscheinen!