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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Vertriebspartner für den Ausbau von FTTH-Netzen in Berlin.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, digitaler Essenszuschuss und Internetkostenzuschuss.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team mit exzellenten Karrierechancen und Unterstützung für deine Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Vertriebspartnerorganisation und trage Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Direktvertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht? Als Area Manager*in steuerst Du unmittelbar die externen Vertriebspartner*innen für die Einholung von Gestattungen für den Ausbau von OXG-FTTH-Netzen. Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich die Entwicklung der Vertriebspartnerorganisation für die Akquise von Gestattungen mitzugestalten. Du steuerst unseren Vertriebspartner*innen in der Vermarktung und trägst Absatzverantwortung innerhalb der konkreten Ausbauprojekte.
Wann passt Du zu uns? Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im Direktvertrieb sowie in der Steuerung externer Handelsvertreter*innen. Du bringst Erfahrung im Schnittstellenmanagement mit, insbesondere mit Kunden, und besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus besitzt Du Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Telekommunikation und FTTH (Fiber to the Home). Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst. Wir arbeiten in und mit multikulturellen Teams. Dabei zeichnet Dich ein sicheres Auftreten und Deine Offenheit aus, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus rundet Dein Profil ab.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
- 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!
Area Manager Permission Sales Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: OXG
Kontaktperson:
OXG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Permission Sales Berlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Permission Sales Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine klare Kommunikation, also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt bewerben', lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Telekommunikation und FTTH vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Chancen und Risiken es gibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Direktvertrieb und im Umgang mit externen Handelsvertretern. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Schnittstellenmanagement verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da OXG Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Vertriebspartnerorganisation oder wie OXG Innovationen im Vertrieb umsetzt.