Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches BI-Team und forme eine datenorientierte Unternehmenskultur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Intelligence und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht?
- Verantwortung für die disziplinarische Führung des BI-Teams (2 Mitarbeitende), einschließlich Zielvereinbarungen und regelmäßigem Feedback.
- Aufbau und Förderung einer datenorientierten Unternehmenskultur sowie Etablierung von BI-Best-Practices im Team; kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenzen der Mitarbeitenden.
- Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen zur Ausrichtung und Priorisierung der BI-Roadmap.
- Strategische Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der BI-Reporting-Landschaft.
- Analyse von Daten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche.
- Definition und laufende Pflege zentraler KPIs sowie aktive Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data- Governance -Strukturen.
Wann passt Du zu uns?
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence / Data Analytics, idealerweise kombiniert mit erster Führungsverantwortung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer BI-Funktion von der konzeptionellen Datenmodellierung und ETL-Prozessgestaltung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Sehr guter Überblick über aktuelle Entwicklungen, Technologien und Trends im BI-Umfeld.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, auch operativ in Projekten und Analysen mitzuarbeiten.
- Starke kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat .
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- 30 Tage Urlaub im Jahr , plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
- 5 % zusätzlich zu Deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge , mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
- Unsere oben genannten Bandbreiten umfassen Komponenten wie z.
Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens.
Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.
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Lead Business Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: OXG
Bei OXG erwartet Dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Du aktiv an der Gestaltung der digitalen Infrastruktur mitwirken kannst. Wir bieten flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie einen digitalen Essenszuschuss, Bikeleasing und eine attraktive Altersvorsorge. Werde Teil eines engagierten Teams, das Deine Ideen schätzt und Dir Raum für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Intelligence (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie OXG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie OXG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von OXG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von OXG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Intelligence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei OXG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Lead Business Intelligence (m/w/d) bei OXG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von OXG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
