Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende FTTH-Rollout-Projekte und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: OXG - ein innovatives Unternehmen mit Start-Up Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und digitale Essenszuschüsse.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Nachrichtentechnik oder ähnlichem und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und großartige Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht?
Bei OXG kannst Du was bewegen! In unserer offenen und innovativen Arbeitsatmosphäre hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen auszuprobieren. Mit Deinem Fachwissen und Engagement trägst Du dazu bei, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen – innerhalb der nächsten sechs Jahre werden wir rund sieben Millionen Haushalte mit Glasfaser versorgen. Dafür brauchen wir Dich! Wir suchen engagierte Kolleg*innen, die daran interessiert sind, unsere FTTH-Rollout-Projekte erfolgreich zu steuern und die Zukunft der digitalen Infrastruktur aktiv mitzugestalten.
- Dabei bist Du verantwortlich für den operativen Erfolg Deiner FTTH-Rollout-Projekten, von der Detailplanung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme des passiven Netzes (NE3/NE4).
- Du übernimmst die fachliche Steuerung der Bauüberwachung sowie die Koordination von Lieferanten und Baupartnern.
- Du bist für unsere Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten sowie internen Schnittstellen zuständig.
- Du planst und steuerst die projektbezogene Budgets und Materialbedarfe sowie die Leistungserbringung der Baufirmen.
- Du stellst die finale (Trassen-) Dokumentation sicher und sorgst dafür, dass die Dokumentationsstandards der OXG Glasfasergesellschaft eingehalten werden.
Was OXG so besonders macht?
Wann passt Du zu uns?
- Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst.
- Wir befinden uns in einem expandierenden und wachstumsstarken Markt, deshalb solltest Du offen für Neues sein.
- Wir leben eine Start-Up Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung.
- Wir arbeiten in und mit multikulturellen Teams. Dabei zeichnet Dich ein sicheres Auftreten und Deine Offenheit aus, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
- Du bringst Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik, u.a. Glasfaserausbau von FTTX-Netzen und Aufbau/Umbau von TK-Systemen und -Infrastruktur, sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Lieferanten und Dienstleistern mit.
- Ein abgeschlossenes Hochschulausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen Projektenrunden Dein Profil ab.
- Du bringst einen Führerschein Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft (ca. 15-20%) mit.
- Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen sind von Vorteil.
Einiges davon ist neu für Dich? Selbst wenn Du nicht jedes einzelne Kriterium zu 100% erfüllst, ermutigen wir Dich, den Sprung zu wagen und Dich bei uns zu bewerben. Denn bei uns zählt nicht nur das perfekte Match auf dem Papier, sondern auch Dein Potenzial, Deine Leidenschaft und Dein Innovationsgeist. Zeige uns, was Du kannst und starte Deine aufregende Karriere bei uns. Wir freuen uns darauf, gemeinsam Großes zu erreichen.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 112,50 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
- 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
- Unsere oben genannten Bandbreitenumfassen Komponenten wie z.B. Grundgehalt, Bonus, Pension Allowance, Lunch- und Internetzuschuss sowie der rechnerische Wert eines möglichen Dienstwagens. Ein Angebot wird dann final immer unter Berücksichtigung der Ausbildung und relevanter Berufserfahrung eines/einer Kandidat*in erstellt.
Lies weiter und erfahre mehr über die Abteilung und Dein zukünftiges Team
Ich habe Interesse… Wie geht es jetzt weiter?
Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht….
Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?Dann bewirb Dich jetzt!
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- Abschickenundfertig!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region Ost Arbeitgeber: OXG
Kontaktperson:
OXG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region Ost
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle bei OXG erfährt und dich empfiehlt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeige dein Interesse an den FTTH-Rollout-Projekten und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für OXG interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen! Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, aber dennoch Leidenschaft und Potenzial zeigst, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Dein Enthusiasmus kann oft mehr zählen als perfekte Qualifikationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Glasfaserausbau / FTTH-Rollout - Region Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Glasfaserausbau zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von OXG vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und im Glasfaserausbau dazu beitragen können, die ambitionierten Ziele des Unternehmens zu erreichen. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von Baupartnern verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast, um alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da OXG Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Konflikte zu lösen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist, der sich in die Unternehmenskultur einfügt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im FTTH-Rollout-Projekt oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.