Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende FTTH-Rollout-Projekte und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Start-Up Mentalität und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und digitale Essenszuschüsse.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Projektmanagement, sowie gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was diesen Job so besonders macht? Bei OXG kannst Du was bewegen! In unserer offenen und innovativen Arbeitsatmosphäre hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen auszuprobieren. Mit Deinem Fachwissen und Engagement trägst Du dazu bei, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
Als Regional Deployment Lead bist Du hauptverantwortlich für den operativen Erfolg der FTTH-Rollout-Projekte innerhalb Deines Teams. Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Die fachliche und disziplinarische Führung von Projektmanager*innen innerhalb einer überregionalen Projektorganisation.
- Orientierung im Roll-Out an den Business-Plänen der OXG Glasfasergesellschaft und regionale Verantwortlichkeit für den FTTX-Netzausbau (PON/XGS-PON) in der NE3.
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben für die jeweiligen Ausbauprojekte.
- Übernahme eigenständiger Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern und Lieferanten in Bezug auf die Qualität und Performance der Leistungserbringungen.
- Steuerung der Generalunternehmer auf strategischer und taktischer Ebene sowie Etablierung und Durchführung regelmäßiger Projekt-Reviews.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um das maximale aus dem Roll-Out zu holen.
Wann passt Du zu uns?
Als Teamplayer bist Du bei uns gefragt, weil OXG ein Unternehmen ist, in dem Du Dich auf uns verlassen, aber eben auch Verantwortung übernehmen kannst. Wir leben eine Start-Up Mentalität. Daher freuen wir uns über Deine Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Energie und Zielorientierung. Wir arbeiten in und mit multikulturellen Teams. Dabei zeichnet Dich ein sicheres Auftreten und Deine Offenheit aus, sowohl auf Deutsch (C1) als auch auf Englisch (B2).
Du bringst Erfahrung in der Teamleitung sowie umfassende Kenntnisse im professionellen Projektmanagement mit, welche Du durch langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastruktur- und FttX-Projekte erworben hast. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GIS und PNI (Physical Network Inventory) Tools mit. Ein abgeschlossenes Hochschulausbildung im Bereich Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation runden Dein Profil ab. Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Lieferanten sowie ausgeprägtes strategisches und vernetztes Denken und Handeln sind wesentliche Voraussetzungen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel, in Deine Ausbauregion sowie nach Düsseldorf zu reisen.
Was kannst Du von uns erwarten?
- Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback.
- Übernahme der Kosten für einen leistungsstarken Internetanschluss mit bis zu 50 € netto im Monat.
- Digitaler Essenszuschuss von bis zu 115,05 € netto im Monat, egal wo Du bist und isst.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option, jederzeit innerhalb Deutschlands von zu Hause zu arbeiten und sogar bis zu 25 Tage im europäischen Ausland.
- Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone.
- 30 Tage Urlaub im Jahr, plus Heiligabend und Silvester und mit Xtra-Plus bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub on top.
- Zuschuss für Dein Bikeleasing über EURORAD für umweltfreundliches Pendeln und die Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance.
- 5 % zusätzlich zu deinem Jahresgrundgehalt für Deine Altersvorsorge, mit der Freiheit, flexibel zu entscheiden, wie Du dieses Extra für Deine Zukunft einsetzen möchtest.
- 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sowie Absicherung bei Invalidität und im Todesfall.
Ein dynamisches Deployment-Team freut sich auf Dich.
Klingt spannend? Dann schau, wie es weiter geht.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch? Dann bewirb Dich jetzt!
Regional Deployment Lead/Manager Region Südwest (m/w/d) Arbeitgeber: OXG
Kontaktperson:
OXG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Deployment Lead/Manager Region Südwest (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Deployment Lead/Manager Region Südwest (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer offenen und innovativen Atmosphäre passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten. Außerdem kannst du dort alle notwendigen Informationen finden, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von OXG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da du als Regional Deployment Lead für den operativen Erfolg verantwortlich bist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung im Projektmanagement parat haben. Zeige, wie du komplexe Infrastrukturprojekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Verhandlungsführung zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern und Lieferanten kommuniziert hast, um Qualität und Performance sicherzustellen.
✨Sei bereit für interkulturelle Zusammenarbeit
Da OXG in multikulturellen Teams arbeitet, ist es wichtig, deine Offenheit und Flexibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem internationalen Umfeld agierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.