Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Planung und Umsetzung von Shop-Migrationen auf OXID eShop.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Moderne IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Weitere Informationen: 100% remote arbeiten und Teil eines dynamischen Teams werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Erfahrung in PHP, Symfony, MySQL und Shop-Migrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Migration Expert verantwortest du die technische Planung und Umsetzung von Shop-Migrationen auf den OXID eShop. Du analysierst bestehende Systeme, entwickelst Migrationsstrategien und sorgst gemeinsam mit unseren Partnern und Kunden für einen reibungslosen Umstieg – inklusive Daten, Modulen und individuellen Anpassungen.
Tätigkeiten
- Eine zentrale Rolle bei der Migration von Kundensystemen auf die neuste OXID eShop-Plattform – in enger Zusammenarbeit mit Partnern, Kunden und internen Teams.
- Verantwortung für die technische Umsetzung von Datenbank- und Systemmigrationen sowie die (KI gestützte) Entwicklung passender Lösungen für individuelle Kundenanforderungen.
- Arbeit mit einem modernen Tech-Stack: PHP, Symfony, MySQL.
- Schnittstellenfunktion innerhalb von OXID – du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen RnD, Support, SolMgmt und OSC.
- Direkter Austausch mit externen Partnern und Kunden, um eine erfolgreiche Migration und langfristige Systemstabilität zu gewährleisten.
- Analyse, Optimierung und Anpassung bestehender Shop-Systeme an neue technologische Standards.
Anforderungen
- Sehr gute technische Fähigkeiten in PHP, Symfony und MySQL sowie Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Shopsystemen.
- Fundierte OXID-Erfahrungen idealerweise der Version 5,6 und 7.
- Erfahrung mit Shop-Migrationen oder vergleichbaren technischen Projekten idealerweise mithilfe von KI.
- Fundiertes Wissen über Datenbanken, APIs und Systemarchitekturen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Kunden sowie bestenfalls mit internationalen Teams.
- Verständnis für die Prozesse innerhalb eines Softwareunternehmens und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen zu agieren.
- Gute analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Sicheres und professionelles Auftreten in der Kommunikation mit Kunden und Partnern.
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit Teamgeist und Kommunikationsstärke.
Team
Von wo du arbeitest, ist uns egal. Ob bei uns im Büro in der Innenstadt vom schönen Freiburg im Breisgau oder von dir zuhause aus. Wir sind seit vielen Jahren geübt darin, 100% remote zusammen zu arbeiten. Eine moderne IT-Ausstattung stellen wir dir selbstverständlich, auch zur privaten Nutzung. Eine strukturierte und individuell auf dich angepasste Einarbeitung im gesamten Unternehmen sowie deiner Abteilung ist für uns selbstverständlich - schon vor Tag 1 gehörst du für uns zum Team und das zeigen wir dir auch. Flexible Arbeitszeiten in Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Uns ist es wichtig, dass alle OXID-Mitarbeitenden ihre Familie, Hobbys und Beruf gut miteinander vereinbaren können. Wenn du möchtest, kannst du unser Angebot zu JobRad und einer betrieblichen Altersvorsorge nutzen ...hier findest du mehr zur OXID Kultur und Arbeitswelt.
Bewerbungsprozess
- Erstes Online-Kennenlernen mit Yule (HR) zum gegenseitigen ersten Kennenlernen.
- Fachliches Gespräch mit dem zuständigen Team über Erfahrungen, Arbeitsweise und die Rolle.
- Falls passend: kleine praxisnahe Aufgabe, um die technische Zusammenarbeit kennenzulernen.
- Offener und ehrlicher Austausch – es muss für beide Seiten passen!
Migration Expert (m/w/d) Arbeitgeber: OXID eSales AG
OXID eSales ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Migration Expert (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld zu agieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Remote-Arbeit und einer umfassenden Einarbeitung unterstützt OXID deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Migration Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OXID eSales AG bewerben
Viele Unternehmen, wie OXID eSales AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Migration Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OXID eSales AG und die ausgeschriebene Position Migration Expert (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXID eSales AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OXID eSales AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
