Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt, akquiriere neue Kunden und manage Projekte.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und Unterstützung durch Talent Acquisition.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines neuen Projekts in Deutschland und gestalte aktiv die Zukunft.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf von IT- oder Ingenieurdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir stärken unser Vertriebsteam und suchen einen Senior Business Manager, der eine Schlüsselrolle im Wachstum unseres Unternehmens spielt. Wenn Sie begeistert sind von der Idee, ein Projekt von Grund auf aufzubauen und Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, ist diese Gelegenheit für Sie.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Analysieren Sie den Markt, um neue Kunden und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
- Aktiv akquirieren, Meetings arrangieren und erste Gespräche mit potenziellen Kunden führen.
- Verstehen Sie die Bedürfnisse der Kunden, sammeln Sie Anforderungen und verhandeln Sie Geschäftsbedingungen.
- Unterstützen Sie Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses (Interviews, Vorbereitung, Nachverfolgung) und koordinieren Sie die Einstellungsprozesse mit den Kunden.
- Verwalten Sie Kundenkonten, Projekte und Berater sowohl aus technischer als auch aus karriereentwicklungsbezogener Perspektive.
Ihre Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Ingenieurdienstleistungen.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Starkes Verständnis von IT- oder Ingenieurprofilen.
- Professionelle Englischkenntnisse sind erforderlich.
Warum zu uns kommen?
- Starten Sie ein neues Projekt in Deutschland und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung unserer neuen Geschäftstätigkeit.
- Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus mit Unterstützung unserer spezialisierten Talentakquise.
- Wachsen Sie innerhalb eines hochpotenziellen Projekts, das echte Karriereentwicklungsmöglichkeiten bietet.
Business Manager Arbeitgeber: Oxigent Technologies
Oxigent Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich eingebetteter Firmware und Cloud-Konnektivität bietet. Mit einem dynamischen Team in Orbe, Schweiz, fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die kreatives Denken und persönliche Entwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit internationalen R&D-Teams zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Oxigent Technologies treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Oxigent Technologies empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Oxigent Technologies dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Oxigent Technologies bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Oxigent Technologies bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Oxigent Technologies erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxigent Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
