Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Generation der Telekommunikationsinfrastruktur mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Telekommunikation demokratisiert und zugänglich macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und erhalte Einblicke in Kundenverhalten.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Backend-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Staff Backend Engineer – Build the Telecom Infrastructure for Next Gen
OXIO is the world’s first telecom-as-a-service (Taa S) platform.
We are democratizing telecom and making it easily accessible for brands and enterprises to fully own and operate proprietary mobile networks designed to support their own customers needs.
Our Taa S solution combines multiple existing networks into one single platform that can be seamlessly managed in the cloud as a modern Saa S offering.
And it gets better - with full network access comes unparalleled business intelligence and insights to help enterprises better understand customer and machine (M2M) behavior.
With a continuous focus on innovation, any company can build a powerful telecom presence with OXIO, and in addition help them glean unique customer insights like never before.
Job Description
Mobile connectivity is a scarce resource for many people [1], and its affordability varies significantly across countries.
For example, the cost of 500 MB of connectivity requires just 30 minutes of work for an American but 40 hours for a Mexican.
Additionally, when traveling, people must either pay high roaming fees or deal with the hassle of navigating local carriers.
The telecom space needs a transformation.
Our proposition is a unified exchange where actors such as carriers, Mobile Virtual Network Operators (MVNOs), Io T providers, phone manufacturers, and others can trade connectivity.
This platform aims to drive down costs and enable new experiences for users and businesses alike.
We’re seeking a seasoned Tech Lead with strong hands‑on experience to help us develop our flagship
Brand VNO platform.
In this critical role, you will spearhead the expansion of our SDK, empowering customers to create innovative telecom experiences directly within their mobile applications.
Key Qualifications
- A college or university degree in Computer Science or a related field.
- 10+ years in software development, with expertise in back-end systems.
- Hands‑on experience in software design, architecture, and data modeling for large‑scale systems.
- Go (must have), Java, Kotlin, C++, Node. js.
- AWS, GCP, or MS Azure.
- Strong experience with REST and/or Graph QL.
- Experience with SQL, Dynamo DB, Postgre SQL, or similar systems.
- Well versed with unit testing and test frameworks.
- Proficiency with Linux environments and GIT.
- Knowledge of TMForum and 3GPP standards is a plus
- Expertise in designing scalable, large-scale systems with a focus on telecom applications.
- Proficient with AI coding assistants (e. g., Git Hub Copilot, Cursor, Claude) to accelerate implementation, testing, and refactoring while upholding accountability, security and code quality.
- Ability to engage with stakeholders, translate requirements into design/architecture, and execute independently.
- Strong functional knowledge of telecom, architecture expertise, and the ability to write and implement high‑quality code.
Our stack
- Microservices in Go programming language
- Protobuf and g RPC for internal microservice interactions, REST when public-facing
- Docker for our microservices deployments
- Deployed on AWS for all things infra and managed services
- Data Warehousing with Airflow & Superset
- Multiple kinds of databases: My SQL, Postgre SQL, Cassandra, Mongo DB
- Android and i OS Apps (Java and Swift)
- Angular and React websites
What We Offer
- Competitive salary and stock option incentive program
- Company paid healthcare
- Flexible work arrangements
- Company sponsored team‑lunches and company retreats
- International organization that enables you to work across boundaries, travel to different locations, and enjoy the dynamics of a rapidly growing startup
- A diverse and inclusive team.
- We welcome applicants from all backgrounds to apply regardless of race, ethnicity, age, disability status or other defining characteristics.
OXIO is committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all employees feel valued and empowered.
We believe that diversity in all its forms drives innovation and creativity, and we strive to create an environment that reflects and celebrates the unique backgrounds, perspectives, and talents of our employees.
We do not discriminate against any employee or applicant for employment based on race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law.
We are dedicated to providing a work environment free from discrimination and harassment.
We committed to ensuring that all qualified applicants have an equal opportunity to apply for job openings.
If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us at hr@oxio. io for more information.
#J-18808-Ljbffr
Staff Backend Engineer Arbeitgeber: OXIO Corporation
OXIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich Telekommunikation bietet und eine dynamische Arbeitsumgebung fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, ermöglicht OXIO seinen Mitarbeitern, in einem internationalen Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an der Entwicklung einer bahnbrechenden Plattform zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Transformation der Telekommunikationsbranche leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Backend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OXIO Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OXIO Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OXIO Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXIO Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
