Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Bereich Telekommunikation und Cloud-Technologie.
- Unternehmen: OXIO, ein führendes Unternehmen im Bereich Telecom-as-a-Service.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsversorgung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, diverses Team mit internationalen Zusammenarbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
OXIO baut die weltweit führende Telecom-as-a-Service (TaaS) Plattform auf. Wir glauben, dass Konnektivität so programmierbar, skalierbar und zugänglich sein sollte wie jeder moderne Cloud-Service. Heute bleibt das Starten eines Mobilservices, das Verbinden von Geräten oder das Erstellen von Telekommunikationserlebnissen teuer, komplex und wird von veralteter Infrastruktur kontrolliert. OXIO verändert das. Unsere cloud-native Plattform gibt Marken, Unternehmen und Innovatoren direkten Zugang zu Mobilfunknetzen durch moderne APIs, softwaredefinierte Infrastruktur und leistungsstarke Betriebsmittel.
Wir suchen Produktmanager, die helfen möchten, zu definieren, was als Nächstes kommt.
Die Gelegenheit
Dies ist keine traditionelle SaaS-Produktrolle. Bei OXIO arbeiten Produktmanager an der Schnittstelle von Telekommunikation, Cloud-Infrastruktur, Unternehmenssoftware, KI, APIs, Fintech und Verbrauchertechnologie. Sie werden an Produkten arbeiten, die mobile Erlebnisse für Millionen von Abonnenten ermöglichen, Unternehmen helfen, mission-critical Konnektivitätslösungen bereitzustellen, und die nächste Generation programmierbarer Telekommunikationsfähigkeiten gestalten.
Was Sie tun werden
- Produktentdeckung und Strategie vorantreiben: Kunden- und Marktchancen identifizieren, validieren und priorisieren. Unklare Probleme formulieren und klare Hypothesen entwickeln. Kundeninterviews, Marktforschung und Datenanalyse durchführen, um Entscheidungen zu informieren. Produktstrategie und Roadmap-Prioritäten definieren, die mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Großartige Produkte bauen und starten: Produkte vom Konzept bis zur Markteinführung und Iteration besitzen. Produktanforderungen, Benutzerstories, Akzeptanzkriterien und Erfolgsmessungen erstellen. Eng mit Engineering und Design zusammenarbeiten, um hochwertige Erlebnisse zu liefern.
- Die Zukunft der Telekommunikation gestalten: Je nach Geschäftsprioritäten können Sie an Produkten wie BrandVNO, eSIM-Onboarding und Aktivierungserfahrungen, Unternehmens- und IoT-Konnektivitätslösungen, privaten Netzwerken und sicheren Transaktionsrouten arbeiten.
- KI nutzen, um bessere Produkte zu bauen: Aktuell bleiben mit aufkommenden KI-Technologien und Branchentrends. KI-Tools anwenden, um Produktentdeckung, Kundenforschung, Analytik, Workflow-Automatisierung und Dokumentation zu beschleunigen.
Was Erfolg aussieht
In Ihrem ersten Jahr werden Sie:
- Wesentliche Kunden- und Geschäftsergebnisse durch ausgelieferte Produkte erzielen.
- Ein tiefes Verständnis der OXIO-Plattform, der Kunden und des Marktes aufbauen.
- Vertrauensvolle Beziehungen über Produkt, Engineering, Design und Betrieb hinweg aufbauen.
Was wir suchen
Erforderliche Qualifikationen:
- 3–6 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Starkes Verständnis moderner Produktmanagementprinzipien und -praktiken.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Engineering- und Designteams.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau von B2B-SaaS-, Plattform-, API-, Infrastruktur-, Fintech-, Marktplatz-, Telekommunikations- oder Unternehmenssoftwareprodukten.
- Erfahrung in der Arbeit mit KI-Tools und -Workflows.
Warum OXIO
Arbeiten Sie an Problemen, die wichtig sind. Sie helfen, neu zu definieren, wie Konnektivität aufgebaut, konsumiert und monetarisiert wird. Arbeiten Sie an Produkten in großem Maßstab. Unsere Plattform unterstützt mobile Dienste, Unternehmenslösungen und Kommunikationserlebnisse in Nordamerika.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Aktienbeteiligung
- Umfassende Gesundheitsversorgung
- Flexibles und remote-freundliches Arbeitsumfeld
OXIO verpflichtet sich, eine vielfältige, gerechte und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, in der alle Mitarbeiter geschätzt und ermächtigt werden.
Product Manager Arbeitgeber: OXIO
OXIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Lösungen im Bereich Telekommunikation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert OXIO eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, Aktienoptionen und der Chance, an der Spitze einer sich schnell entwickelnden Branche zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OXIO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OXIO vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OXIO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OXIO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
