Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Testgrundlage für innovative KI-Software in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Wachsendes KI-Start-up aus Hamburg mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Hybridarbeit, Eigenverantwortung und Raum für kreative Ideen.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf Qualitätsstandards in einem transparenten Start-up-Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität eines bahnbrechenden Produkts, das die Bauindustrie revolutioniert.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in QA/Software-Testing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oxolo ist ein KI-Start-up aus Hamburg. Wir entwickeln moderne KI-Software, die Unternehmen dabei hilft, tägliche Arbeitsprozesse intelligenter, schneller und einfacher zu gestalten. Unsere neue KI Solution richtet sich an die Bauindustrie - insbesondere an Architekturbüros, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen und weitere Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette Bau.
Unser Anspruch ist es, KI-Lösungen zu bauen, die im echten Arbeitsalltag messbaren Nutzen schaffen: weniger manuelle Arbeit, bessere Vorbereitung, schnellere Kommunikation und klarere Entscheidungsgrundlagen für Teams, die täglich mit Projekten, Dokumenten, Angeboten, Besprechungen und operativen Abläufen arbeiten. Damit das in den Händen echter Menschen auf echten Baustellen funktioniert, braucht es mehr als gute Features. Es braucht jemanden, der sie kritisch prüft, ihre Zuverlässigkeit sicherstellt und vorausdenkt. Genau hier kommst Du ins Spiel.
Aufgaben
- Als QA Manager baust du die Testgrundlage für Oxolos Web- und Mobile-Produkt auf: nah am Entwicklungsteam, nah am Produkt, mit echten Baustellenprozessen im Blick.
- Du entwickelst Testfälle und Testpläne nicht nur anhand von Design Specs, sondern mit echten Use Cases aus dem Feld und branchenspezifischen Edge Cases im Blick.
- Du wirst das Produkt besser kennen als irgendjemand sonst. Testen als aktiver Teil der Entwicklung.
- Du arbeitest eng mit den Produkt- und Engineering-Teams durch den gesamten Development Cycle zusammen, erkennst Probleme frühzeitig und schreibst Bug-Reports, die klar genug sind, um die Behebung zu beschleunigen.
- Verantwortung für das Release-Gate. Du stellst sicher, dass Releases die definierten Qualitäts- und Robustheitskriterien auf Web, iOS und Android erfüllen, bevor sie ausgeliefert werden.
- Diese Stelle ist bewusst als Einstieg in eine wachsende QA-Funktion angelegt. Du fängst mit einem klaren Kernbereich an: Testabdeckung aufbauen, nah am Development Cycle arbeiten, Releases absichern.
Qualifikation
- Mind. 2 Jahre Erfahrung in QA / Software-Testing, idealerweise in einem schnell wachsenden oder Start-Up-Umfeld.
- Deutsch als Muttersprache (C2 / muttersprachliches Niveau). Dies ist unverzichtbar für die Arbeit mit unserem DACH-Kundenstamm, deutschsprachiger Baudokumentation und deutschem Bauvokabular.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Testpläne und Testfälle methodisch und reproduzierbar zu erstellen.
- Erfahrung im Testen auf Mobile (iOS und/oder Android) und Web sowie im Sicherstellen plattformübergreifender Parität.
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und klare, reproduzierbare Bug-Reports.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und leichtes Koordinationsgeschick. Du arbeitest gut im engen Verhältnis mit Engineers und PMs zusammen.
- Selbstständig und proaktiv: in der Lage, deine Testaktivitäten mit minimalem Oversight zu organisieren.
- Sicheres Englisch (Wort und Schrift).
Nice to have
- Erfahrung mit Software für die DACH-Baubranche (oder verwandten Feldservice- bzw. Baustellentools) ist ein großes Plus – insbesondere die Vertrautheit damit, wie deutschsprachige Bauteams tatsächlich auf der Baustelle arbeiten.
- Erfahrung im Aufbau von QA von Grund auf oder beim Skalieren in einem Start-up oder Scale-up.
- Erfahrung in der Definition von Release- / Smoke-Test-Checklisten und Regressions-Suites.
- Erfahrung mit KI-/LLM-gesteuerten Features und dem Testen von nicht-deterministischem Output.
- Vertrautheit mit Issue-Trackern (wir verwenden Linear), Test-Management-Tools und QA-Prozess Automatisierung.
- Kenntnisse über compliance-, datenschutz- und einwilligungssensible Features (DSGVO, TÜV, SOC II Type 2) und prüfungssicheres Testen.
Benefits
- Eine wichtige Rolle in einem Hamburger KI-Start-up mit großem Wachstumspotenzial.
- Die Chance, die QA-Grundlage einer neuen KI-Lösung für die Architektur-, Handwerks- und Baubranche von Anfang an aufzubauen.
- Hybridarbeit mit flexibler Kombination aus Office in Hamburg und Remote Work.
- Offene, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
- Viel Eigenverantwortung, direkte Sichtbarkeit deiner Arbeit und Raum für eigene Ideen.
- Ein ambitioniertes Team, das pragmatisch arbeitet und gemeinsam ein starkes Produkt in den Markt bringt.
- Bei Oxolo arbeitest du nicht in starren Strukturen, sondern in einem Umfeld, in dem Geschwindigkeit, Klarheit und Eigenverantwortung zählen.
- Du bekommst direkten Einfluss darauf, wie wir Qualität definieren, testen und sicherstellen – von Grund auf.
- Wenn du Lust hast, die Qualitätsgrundlage für ein KI-Produkt aufzubauen, das eine große, praxisnahe und noch wenig digitalisierte Branche verändert, und in einem transparenten Start-up-Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
QA Manager (m/w/d, Teilzeit) Arbeitgeber: Oxolo
Oxolo ist ein innovatives KI-Start-up in Hamburg, das dir die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle im Aufbau der QA-Grundlage für unsere bahnbrechende KI-Lösung zu übernehmen. Hier erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexibler Hybridarbeit, offener Kommunikation und der Chance, deine Ideen direkt einzubringen. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das gemeinsam an einem Produkt arbeitet, das die Bauindustrie revolutioniert und dabei echte Verantwortung übernimmt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so QA Manager (m/w/d, Teilzeit) erhalten könnten
✨Sei Teil der Startup-Community
Mach es dir zur Gewohnheit, bei lokalen Startup-Veranstaltungen und Meetups vorbeizuschauen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch andere kreative Köpfe in der Branche kennenlernen und wertvolle Einblicke gewinnen.
✨Social Media als dein Verband
Nutze Plattformen wie Twitter und LinkedIn, um in Echtzeit Nachrichten und Angebote von Startups zu verfolgen. Oftmals posten Unternehmen ihre offenen Stellen direkt in sozialen Medien, noch bevor sie auf großen Jobportalen landen.
✨Initiative zeigen, aber smart
In der Startup-Welt zählt oft der persönliche Kontakt. Zögere nicht, direkt über die Website von Oxolo anzufragen oder Initiativbewerbungen zu senden. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du das Team in Teilzeit unterstützen kannst.
✨Stellen-Portale und Netzwerke nutzen
Neben klassischen Jobportalen, schau dir gezielt Plattformen an, die sich auf Startups spezialisieren. Websites wie 'Startupjobs' können dir helfen, die passenden Teilzeitstellen zu finden. Und natürlich haben wir auch auf unserer Seite tolle Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Manager (m/w/d, Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ in deiner Bewerbung!:In Startups geht's oft um frische Ideen und unkonventionelles Denken. Zeig in deiner Bewerbung, wie du deine Kreativität einbringst – das kann durch ein einzigartiges Design deines Lebenslaufs oder durch spannende Projekte in deinem Portfolio geschehen. Lass uns sehen, wie du denkst und was du der Welt zeigen möchtest!
Netzwerk und Community einbeziehen:In der Startup-Welt ist Networking extrem wichtig. Wenn du Kontakte oder Erfahrungen hast, die du mit uns teilen kannst, schau, ob du sie in deinem Anschreiben erwähnen kannst. Das zeigt, dass du bereits in der Szene aktiv bist und weißt, wie man sich vernetzt. Du könntest beispielsweise auch Co-Working-Erfahrungen oder Workshops erwähnen.
Zeige dein Engagement auch zeitlich:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie flexibel und engagiert du bist. Teile uns mit, wie viele Stunden du pro Woche zur Verfügung hast und wie du deine Aufgaben priorisieren kannst, um das Team zu unterstützen. Flexibilität ist in Startups oft unerlässlich!
Pass deine Bewerbung konkret an:Stell sicher, dass du jede Bewerbung individuell gestaltest! Nutze die Gelegenheit, um zu erklären, warum du gerade bei Oxolo und als QA Manager (m/w/d, Teilzeit) arbeiten möchtest. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Werte des Unternehmens, die dich besonders ansprechen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass dir die Stelle wirklich wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxolo vorbereitet
✨Sei flexibel in deinen Antworten
Startups leben von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und zu kreativen Ansätzen testen. Sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen, wo du in herausfordernden Situationen flexibel agiert hast.
✨Betone deine unternehmerische Denkweise
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup geht es oft darum, mit begrenzten Ressourcen das Maximum herauszuholen. Zeige während des Interviews, dass du ein unternehmerisches Denken hast und wie du innovative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Denk an konkrete Beispiele, wo du dies angewendet hast.
✨Bereite dich auf konkrete Szenarien vor
Sei bereit für praktische Szenarien, die im Startup-Alltag auftreten können. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Problem zu lösen oder einen konkreten Plan vorzulegen, wie du eine Herausforderung im Unternehmen angehen würdest. Das gibt dir die Möglichkeit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur
Bei einem Teilzeitjob in einem Startup ist die Passung zur Unternehmenskultur entscheidend. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von Oxolo und zeige, wie du dich in deren Dynamik einfügen kannst. Authentisches Interesse wird bei Startups oft als sehr wertvoll erachtet.