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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und produziere ansprechenden Video- und Foto-Content für Social Media.
- Arbeitgeber: Innovatives PropTech-Start-up in Zürich mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Arbeitsumgebungen und bring deine Leidenschaft für visuelle Medien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für visuelle Medien und Erfahrung in der Content-Erstellung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4500 € pro Monat.
Ein innovatives PropTech-Start-up in Zürich sucht einen kreativen Content Creator für die Entwicklung und Produktion von Video- und Foto-Content für verschiedene Social Media Kanäle. Der ideale Kandidat bringt Leidenschaft für visuelle Medien mit und weiß, wie man Inhalte ansprechend gestaltet. Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten dich. Sei Teil der Zukunft bei Oxygen at Work und hilf, inspirierende Arbeitsumgebungen zu schaffen.
Visual Content & Video Strategist Arbeitgeber: Oxygen at Work
Kontaktperson:
Oxygen at Work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Content & Video Strategist
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf die Stelle als Visual Content & Video Strategist bewirbst, nutze deine Social Media Kanäle, um deine besten Arbeiten zu präsentieren. Lass uns sehen, was du drauf hast!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Profis in der Branche. Besuche Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps zu bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit der Marke vertraut! Schau dir an, wie Oxygen at Work kommuniziert und welche Art von Inhalten sie teilen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Ideen besser auf ihre Vision abzustimmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein paar persönliche Worte hinzuzufügen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Content & Video Strategist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Visual Content & Video Strategist bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Portfolio, um deine besten Arbeiten zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du visuelle Medien ansprechend gestalten kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst!
Erzähle deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns mehr über dich und deine Leidenschaft für visuelle Medien zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres dynamischen Teams werden? Deine persönliche Note macht den Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oxygen at Work vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich visuelle Medien und Social Media vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio deiner bisherigen Arbeiten dabei hast. Wähle Projekte aus, die deine Kreativität und dein Können im Bereich Video- und Fotoproduktion zeigen. Sei bereit, über den kreativen Prozess hinter jedem Stück zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen ein dynamisches Team sucht, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Schaffung inspirierender Arbeitsumgebungen beitragen kannst.