Software Developer (m/f/d)

Software Developer (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Wir suchen einen erfahrenen Softwareentwickler (m/f/d), der die Entwicklung von Enterprise-Banking-Anwendungen im Finanzsektor unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Senior-Architekten und Solution Engineers zusammen, um sichere, skalierbare und qualitativ hochwertige Frontend- und Backend-Lösungen zu entwickeln.

Wir setzen moderne KI-gestützte Entwicklungstools wie GitHub Copilot ein und erwarten von unseren Teammitgliedern, diese effektiv zu nutzen, um die Codequalität, Produktivität sowie die Einhaltung unserer Entwicklungs- und Lieferstandards zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung plattformübergreifender Mobile-Banking-Anwendungen mit React Native (iOS & Android)

Entwicklung und Erweiterung von Backend-Services und APIs mit Java (Spring Boot)

Bereitstellung und Verwaltung containerisierter Anwendungen auf dem Azure Kubernetes Service (AKS)

Mitwirkung beim Aufbau, der Wartung und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps

Integration interner und externer Finanzdienstleistungen sowie APIs (z. B. Kernbankensysteme, Zahlungsverkehr, KYC-Anbieter)

Erstellung von sauberem, wartbarem und umfassend getestetem Code einschließlich einer angemessenen technischen Dokumentation

Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Lead, Business Analysten, externen Beratern sowie dem Infrastruktur- und DevOps-Team während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses.

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

Fundierte praktische Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung (Full-Stack-Mindset)

Sehr gute Kenntnisse moderner Architekturen für Mobile- und Webanwendungen

Ausgeprägtes Verständnis von Security by Design, API-Sicherheit, bankenspezifischen Anforderungen an Zuverlässigkeit sowie einer compliance-gerechten Softwareentwicklung

Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services, im API-Design sowie mit Integrationsarchitekturen

Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen und containerisierten Umgebungen

Kenntnisse im Aufbau und der Nutzung von CI/CD-Pipelines sowie moderner DevOps-Praktiken

Fähigkeit, sauberen, wartbaren und gut dokumentierten Code zu entwickeln

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Problemlösungskompetenz

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Erfahrung im Bereich Mobile Banking, mit Kernbankensystemen oder Finanzdienstleistungsplattformen

Kenntnisse im Bereich Identitätsprüfung, KYC-Prozesse (Know Your Customer) oder regulatorischer Onboarding-Prozesse

Kenntnisse der europäischen Finanzmarktregulierungen und Compliance-Anforderungen (z. B. DSGVO, PSD2)

Erfahrung mit Prozessorchestrierung oder Workflow-Automatisierungstools

Unsere Benefits

Unbefristetes Anstellungsverhältnis

Flexibles Arbeitszeitenmodell

Aktive Mitgestaltung in dynamischen Teams

Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Verpflegungszuschuss

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Sie finden sich in den interessanten und anspruchsvollen Aufgaben wieder und möchten in einem modernen Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche tätig werden?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme inkl. Ihres Lebenslaufes und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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Software Developer (m/f/d) Arbeitgeber: OYAK ANKER Bank GmbH

Als Arbeitgeber bietet die Oyak Anker Bank eine herausragende Arbeitsumgebung für Risk Analysts (m/w/d) in Frankfurt/Main. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer unbefristeten Anstellung fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und Teamarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und flache Hierarchien die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Verpflegungszuschüssen, was uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Finanzbranche macht.

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Kontaktdaten:

OYAK ANKER Bank GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei OYAK ANKER Bank GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei OYAK ANKER Bank GmbH vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei OYAK ANKER Bank GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OYAK ANKER Bank GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.