Account Executive (m/w/d)
Account Executive (m/w/d)

Account Executive (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme den gesamten Verkaufsprozess und baue deine eigene Pipeline auf.
  • Arbeitgeber: Kleines, selbst finanziertes Team in Berlin mit großen Plänen für die Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Vollzeitstelle und flexibles Arbeitsmodell.
  • Andere Informationen: Direkter Zugang zu Gründern und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und habe echten Einfluss auf Produkt und Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und Eigeninitiative sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitsort: Deutschland

Work Model: OnSite/Hybrid/Remote

Wir sind OYASO, ein kleines, selbst finanziertes und profitables Team von zehn Leuten, das die Logistikbranche digitalisiert und große Pläne hat. Unser SaaS-Tool hilft Unternehmen dabei, Transportangebote zu vergleichen, Logistikdienstleister zu managen und ihre Supply Chain effizienter zu machen - verständlich, unkompliziert und vor allem wirksam.

Wir suchen eine:n Account Executive, der oder die Lust hat, echten Impact zu haben. Bei uns bist du nicht ein Rädchen im Getriebe, sondern mittendrin: Du kennst das Produkt in- und auswendig, baust dir deine Pipeline mit auf, führst Demos durch, schließt Deals und begleitest neue Kunden durch das Onboarding. Du arbeitest eng mit den Gründern und einem Team aus drei SDRs, einem AE Kollegen sowie einem CSM und Marketing Manager zusammen.

  • Aufgaben

Was dich erwartet:

  • Full-Cycle Sales: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss und darüber hinaus.
  • Leads kommen über Marketing und unser SDR-Team rein, aber du wartest nicht nur, sondern baust auch aktiv deine Pipeline auf.
  • Du führst Online-Demos durch und verstehst dabei, was dein Gegenüber wirklich braucht.
  • Du findest den Champion auf Kundenseite, gewinnst ihn für dich und navigierst den Deal strukturiert zum Abschluss.
  • Du begleitest neue Kunden ins Onboarding und legst damit die Basis für langfristige Beziehungen.
  • Mit wachsender Kundenbasis warten auch Upsell-Chancen in enger Zusammenarbeit mit unserem CSM auf dich.
  • Qualifikation

Was du mitbringst:

  • Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb: du weißt, wie Sales-Zyklen funktionieren und hast idealerweise schon mit MEDDIC oder vergleichbaren Methoden gearbeitet.
  • Eigeninitiative und Pipeline Ownership: du verlässt dich nicht nur auf Inbound, sondern gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu.
  • Die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Champions zu identifizieren, die intern für dich und das Produkt sprechen.
  • Du arbeitest dich tief in ein Produkt ein und kannst es so präsentieren, dass der Mehrwert sofort klar ist.
  • Selbstorganisation und Disziplin: du weißt, wie du deinen Tag strukturierst, um deine Ziele zu erreichen.
  • Kenntnisse in der Logistik- oder Supply-Chain-Branche sind ein Plus, kein Muss.
  • Fließend Deutsch ist Voraussetzung; Englisch ist ein Plus.
  • Benefits

Was wir bieten:

  • Basisgehalt ab 60.000 EUR plus ungedeckelte Provision.
  • Unbefristete Vollzeitstelle.
  • Ein Produkt mit echter Kundenzufriedenheit, bestehendem Message-Market-Fit und klar definiertem ICP - du startest nicht bei null.
  • HubSpot CRM und weitere moderne Sales-Tools.
  • Strukturiertes Onboarding, externes Training und Coaching.
  • Direkter Zugang zu den Gründern und kurze Entscheidungswege.
  • Flexibles Arbeitsmodell - ob remote, hybrid oder im Büro, du entscheidest.
  • Ein ehrliches, offenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt.

Über OYASO:

Wir sitzen gut erreichbar im Herzen Berlins, in der Nähe des Checkpoint Charlie. Als selbst finanziertes und profitables Unternehmen wachsen wir nachhaltig, ohne den Druck von Investoren, aber mit echter Ambition. Wenn du Lust hast, Teil eines kleinen, schlagkräftigen Teams zu sein und echten Einfluss auf Produkt, Kunden und Wachstum zu haben, freuen wir uns auf dich.

Interviewprozess:

Nicht nur unsere Software soll unkompliziert sein - unser Bewerbungsprozess auch:

Wenn dein Profil uns überzeugt, laden wir dich zu einem 20-30-minütigen Remote-Gespräch mit unserem Recruiter ein. Danach folgt ein 45-minütiger Call mit einem unserer Gründer. Hier sprechen wir über deine Erfahrungen und wie wir bei OYASO arbeiten. Wenn es auf beiden Seiten passt, laden wir dich zu einer Case-Study-Präsentation (entweder vor Ort oder Remote) ein, die du im Vorfeld vorbereitest. Außerdem kannst du dich mit ein oder zwei Teamkollegen austauschen.

Wenn wir alle überzeugt sind, sprechen wir über die genauen Konditionen, tauschen Unterschriften aus und freuen uns, dich im Team willkommen zu heißen!

Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: OYASO

OYASO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, dynamischen Team in Berlin zu arbeiten, wo du echten Einfluss auf Produkt und Kundenbeziehungen hast. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, unbefristeten Verträgen und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch strukturiertes Onboarding und externes Training, sondern bieten auch ein attraktives Gehalt mit ungedeckelten Provisionen. Hier bist du nicht nur ein Teil des Teams, sondern ein entscheidender Akteur in der Digitalisierung der Logistikbranche.
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Kontaktperson:

OYASO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Account Executive (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit unserem Produkt vertraut! Wenn du die Details und den Mehrwert unseres SaaS-Tools verstehst, kannst du in Demos viel überzeugender auftreten und die Bedürfnisse der Kunden besser adressieren.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv bei der Lead-Generierung! Warte nicht nur auf eingehende Anfragen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu. Nutze dein Netzwerk und baue dir deine eigene Pipeline auf.

Tipp Nummer 3

Identifiziere Champions auf Kundenseite! Finde heraus, wer in der Organisation deines potenziellen Kunden Einfluss hat, und gewinne diese Person für dich und unser Produkt.

Tipp Nummer 4

Nutze unser flexibles Arbeitsmodell! Egal ob remote, hybrid oder vor Ort – finde die Arbeitsweise, die am besten zu dir passt, um deine Ziele zu erreichen und gleichzeitig das Team zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (m/w/d)

B2B SaaS-Vertrieb
Pipeline Ownership
Vertrauensaufbau
Produktpräsentation
Selbstorganisation
Disziplin
Kenntnisse in der Logistik- oder Supply-Chain-Branche
Fließend Deutsch
Englischkenntnisse
Erfahrung mit MEDDIC oder vergleichbaren Methoden
Online-Demos durchführen
Kunden-Onboarding
Upsell-Chancen identifizieren
Zusammenarbeit im Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb. Zeig uns, wie du Sales-Zyklen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Kenne unser Produkt!: Informiere dich über unser SaaS-Tool und die Logistikbranche. Wenn du verstehst, was wir tun, kannst du besser erklären, wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OYASO vorbereitest

Verstehe das Produkt in- und auswendig

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um das SaaS-Tool von OYASO genau zu studieren. Verstehe die Funktionen und den Mehrwert, den es für die Kunden bietet. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der potenziellen Kunden eingehen.

Bereite dich auf Full-Cycle Sales vor

Da du für den gesamten Verkaufsprozess verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Leads generierst und Deals abschließt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit MEDDIC oder ähnlichen Methoden gearbeitet hast.

Zeige Eigeninitiative

Sei bereit, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen und deine Pipeline selbst aufzubauen. Im Interview kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und verfolgt hast. Das zeigt, dass du nicht nur auf Inbound-Leads wartest.

Baue Vertrauen auf

Im Vertrieb ist es wichtig, Vertrauen zu schaffen. Bereite dich darauf vor, wie du Champions auf Kundenseite identifizieren und gewinnen kannst. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und sie durch den Verkaufsprozess zu navigieren.

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