Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere kreative Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Spitzensport.
- Unternehmen: OYM, das fortschrittlichste Kompetenzzentrum für Athletiktraining in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Zugang zu modernster Trainingsinfrastruktur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spitzensports mit innovativen Ideen und Strategien.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften, Marketing oder Sportmanagement; Social Media Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Dem Spitzensport neue Möglichkeiten zu bieten und neue Massstäbe zu setzen zeichnet das OYM aus. Es ist das fortschrittlichste Kompetenzzentrum für Athletiktraining und Forschung im Spitzensport im Herzen Europas. Die Vision von OYM ist die Maximierung der athletischen Entwicklung der Athletinnen und Athleten auf dem Weg zur perfekten Version ihrer selbst. Als Kompetenzzentrum vereint OYM alle Fachgebiete und eine Top-Infrastruktur unter einem Dach, was in der Schweiz und auch in Europa einzigartig ist.
Wir suchen vom 1. Juli 2026 bis zum 31. Januar 2027 eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Marketing und Kommunikation, die die OYM Vision mit Leidenschaft nach aussen trägt und unsere innovativen Dienstleistungen sowie Produkte wirkungsvoll auf dem Schweizer und internationalen Markt inszeniert. Deine Aufgabe ist es, unser Marketing-Team mit Kreativität und strategischem Denken zu bereichern.
Wenn Du Herausforderungen liebst, Zielgruppenbedürfnisse erkennst und starke Kommunikationsmassnahmen entwickeln und umsetzen kannst, freuen wir uns, Dich in unserem Team willkommen zu heissen. Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung in einem einzigartigen, agilen Umfeld im Spitzensport? Dann werde jetzt Teil unseres Teams.
WIE GESTALTEST DU DIE ZUKUNFT IM SPITZENSPORT MIT UNS?
- Steuerung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen im Einklang mit der Markenstrategie
- Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unserer Webauftritte und Social Media Kanäle
- Verantwortung für die Erstellung von Content für die verschiedenen Social Media Kanäle
- Aufbau, Steuerung und Optimierung von Social Media Kampagnen mit Fokus auf Performance und Reichweite
- Planung, Erstellung und Koordination von Marketingmaterialien (z. B. Flyer, Broschüren) in Zusammenarbeit mit externen Partner:innen
- Verfassen von Pressemitteilungen, Bearbeiten von Medienanfragen, Aufbau und Pflege von Pressekontakten
- Unterstützung bei internen Events
- Unterstützung Group Leads Sales & Marketing bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
- Enge Abstimmung mit dem Salesteam für eine effektive Koordination von Marketing- und Salesmassnahmen
- Regelmässiges Reporting zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Optimierung
WAS ZEICHNET DICH AUS?
- Bachelor- oder Masterabschluss an einer Universität in Kommunikationswissenschaften, Marketing, PR, BWL, Sport/Sportmanagement oder einem verwandten Bereich
- Grundkenntnisse in den Bereichen Marketing, Kommunikation und PR
- Erfahrung im Bereich Social Media (Instagram, LinkedIn, YouTube etc.) von Vorteil
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse wünschenswert
- Motiviert und selbstständig arbeitend mit hoher Eigenverantwortung
- Kreativität und Innovationsgeist
- Prioritätensetzung und effektives Zeitmanagement
WORAUF KANNST DU DICH FREUEN?
Dich erwartet ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine offene Du-Kultur, die im gesamten Unternehmen gelebt wird. Zudem bieten wir Dir ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien sowie attraktive Sozialleistungen. Und das Beste: Unsere moderne Trainingsinfrastruktur steht Dir ausserhalb der Betriebszeiten für Dein persönliches Training zur Verfügung.
KONNTEN WIR DICH ÜBERZEUGEN?
Dann bewirb Dich noch heute mit deinem Motivationsschreiben, CV, Diplome und Referenzen. Wir freuen uns, Dich näher kennenzulernen.
Praktikant:In Marketing & Kommunikation Mit Affinität Zum Sport (M/W/D) 100% Arbeitgeber: OYM AG
OYM ist ein herausragender Arbeitgeber im Herzen Europas, der nicht nur Spitzensportler unterstützt, sondern auch seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und einer offenen Du-Kultur fördert OYM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem steht die moderne Trainingsinfrastruktur außerhalb der Betriebszeiten für dein persönliches Training zur Verfügung, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant:In Marketing & Kommunikation Mit Affinität Zum Sport (M/W/D) 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops im Sport- und Marketingbereich. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Social Media nutzen!
Zeig dein Interesse an der Branche, indem du aktiv auf Social Media bist. Teile Inhalte, die mit Sport und Marketing zu tun haben, und interagiere mit Unternehmen, die dich interessieren. So können wir uns als engagierte Persönlichkeit präsentieren und vielleicht sogar direkt von Recruitern entdeckt werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die aktuelle Marktsituation. Wenn wir zeigen, dass wir gut informiert sind, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Spitzensport gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant:In Marketing & Kommunikation Mit Affinität Zum Sport (M/W/D) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Motivationsschreiben!:Zeig uns, warum du die perfekte Person für unser Team bist! Nutze dein Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für Sport und Marketing zu zeigen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, was dich antreibt.
CV auf den Punkt bringen:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl kreativ als auch strategisch denkt!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du bereits in ähnlichen Bereichen gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Arbeitsstil. Wir lieben es, von anderen über dich zu hören!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OYM AG vorbereitet
✨Verstehe die OYM Vision
Mach dich mit der Vision und den Werten von OYM vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle im Marketing und Kommunikation unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für den Spitzensport teilst und bereit bist, diese Vision nach außen zu tragen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Marketingstrategien oder Kommunikationsmaßnahmen, die du umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Maximierung der athletischen Entwicklung beitragen können.
✨Kenntnisse über Social Media
Da Social Media ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Best Practices in diesem Bereich auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Social Media Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
