Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für Fluggesellschaften und führe Marktanalysen durch.
- Arbeitgeber: Oystin, ein führendes Beratungsunternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und gezielte Schulungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Luftfahrtindustrie und Erfahrung in Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Oystin sucht zur Verstärkung unseres wachsenden, europaweit tätigen Beratungsteams einen Associate Consultant - Airline Strategy. Wenn Sie Ihre Karriere als Berater beginnen möchten, um innovative kommerzielle Strategien für Fluggesellschaften weltweit zu entwickeln und eine neue Ära der Reisetechnologie und KI zu navigieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Sicherstellung, dass wir über Branchentrends und Entwicklungen, einschließlich KI, auf dem Laufenden bleiben.
- Teilnahme an internen Geschäftsentwicklungs- und Branchenforschungsaktivitäten, um unsere Position als Vordenker der Branche zu stärken und unsere Arbeitsweise sowie unser Angebot im Hinblick auf KI zukunftssicher zu gestalten.
- Durchführung von Datenanalysen zur Identifizierung und zum Verständnis von Problemen und Fragestellungen.
- Verwendung von Forschung, Interviews und Umfragen, um relevante Daten zu sammeln und anschließend Schlussfolgerungen zu ziehen.
- Hilfe bei der Entwicklung strategischer Empfehlungen für Kunden.
- Gestaltung hochwertiger Präsentationen und Dokumente, um komplexe Themen für die Führungskräfte der Kunden aufzubereiten.
- Übernahme Ihrer Arbeitspakete innerhalb von Projekten.
Warum es großartig ist, mit uns zu arbeiten:
- Sie werden Teil eines internationalen, interdisziplinären und dynamischen Teams von Beratern in einem Unternehmen, das für seine Vordenkerrolle in einem der heißesten Themen der Luftfahrt bekannt ist.
- Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Transparenz und kontinuierlichem Lernen.
- Sie haben die Möglichkeit, kommerzielle Strategien für Fluggesellschaften und kommerzielle IT-Strategien zu gestalten.
- Sie können von erfahrenen Managementberatern an spannenden Projekten für Kunden weltweit lernen.
- Sie arbeiten mit den C-Level- und Senior-Managements der Kunden zusammen.
- Sie erhalten gezielte Schulungen, um die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben.
- Wir haben regelmäßige All-Hands-Meetings, die eine Mischung aus Lernen und Geselligkeit für ein Team von mehr als 20 motivierten Beratern bieten.
- Sie arbeiten in einem flexiblen hybriden Büro-Setup zwischen Homeoffice, Büro in Frankfurt und den Büros der Kunden.
- Wir bieten flexible und faire Arbeitszeiten. Wir glauben, dass Beratung nicht bedeutet, 60 Stunden pro Woche zu arbeiten.
- Sie werden viele Teile der Welt sehen, und wir stellen sicher, dass Ihre Reisen und Aufenthalte komfortabel sind.
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket.
Was Sie mitbringen sollten:
- Ein breites Verständnis und Interesse an der Airline- und Reisebranche.
- Den Wunsch, gemeinsam mit uns in einer sich verändernden Branche und Beratungsumgebung aufgrund von KI zu lernen und zu wachsen.
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss mit 1-2 Jahren relevanter Berufserfahrung, beispielsweise in einer Beratung oder in einem Unternehmen der Airline- oder Reisebranche in einer kommerziellen oder strategischen Funktion.
- Kenntnisse in der Datenanalyse und Forschungstechniken, einschließlich relevanter Tools (z.B. Google Gemini, Claude oder ähnliche LLM, MS Excel und PowerPoint, Tableau).
- Fähigkeit und Bereitschaft, in einem hybriden Setup zu arbeiten, z.B. im Homeoffice, im Büro in Frankfurt und in den Büros der Kunden.
- Fähigkeit und Bereitschaft, global und häufig zu reisen, für Tage oder potenziell bis zu zwei Wochen am Stück. Die Reisezeit wird auf 20% geschätzt und könnte bis zu 40% der Zeit betragen.
Oystin Advisory zusammen mit Travel in Motion. Oystin Advisory GmbH und Travel in Motion AG ist eine Partnerschaft zweier führender Beratungsunternehmen in der Luftfahrt. Unser Fokus liegt auf der kommerziellen Luftfahrt und innerhalb dieses Bereichs auf den Vertriebsstrategien von Fluggesellschaften, Vertriebsplattformen und Technologie. Wir helfen Fluggesellschaften und IT-Anbietern, ihre Vertriebskapazitäten zu verbessern, Einzelhandelsfähigkeiten zu ermöglichen und ihre Kunden besser zu verstehen. Unsere Hauptkunden sind Fluggesellschaften weltweit, von Vollservice-Fluggesellschaften bis hin zu Billigfluggesellschaften, von Branchenriesen bis hin zu Fluggesellschaften mit einer Flotte von nur wenigen Flugzeugen.
Associate Consultant - Airline Strategy Arbeitgeber: Oystin
Kontaktperson:
Oystin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Consultant - Airline Strategy
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrt- und Beratungsbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Luftfahrt und Technologie recherchierst. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zeige, dass du die Branche verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die sich mit Luftfahrtstrategien befassen, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und gibt dir wertvolle Einblicke.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Lernbereitschaft zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Consultant - Airline Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die neuesten Trends in der Luftfahrtindustrie an. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast und verstehst, worum es bei Oystin geht!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, um zu zeigen, wie du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Präsentation ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um den Lesefluss zu erleichtern. Denk daran, wir suchen nach jemandem, der auch komplexe Themen einfach erklären kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oystin vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Luftfahrtindustrie vertraut, insbesondere im Hinblick auf AI und neue Technologien. Zeige während des Interviews, dass du ein breites Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Airlines konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Datenanalysen durchgeführt oder strategische Empfehlungen gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du Präsentationen für C-Level-Executives erstellen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen in der Luftfahrt oder wie Oystin die Entwicklungen im Bereich AI sieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.