Bauleiter / Bauleiterin Hochbau

Bauleiter / Bauleiterin Hochbau

Zug Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Bauens aktiv mit.
  • Unternehmen: Kreatives und modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein Geschäftsfahrzeug für private Nutzung.
  • Weitere Informationen: Klare Strukturen, transparente Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bauleiter / Bauleiterin Hochbau

die/der mit Leidenschaft und Präzision spannende Projekte zum Leben erweckt. Sie haben nicht nur eine Schlüsselfunktion in der Projektumsetzung, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bauens mit – nachhaltig, effizient und visionär.

Das bieten wir

Projekte: Vielfältige abwechslungsreiche Projekte in allen Bereichen des Hochbaus.

Umfeld: Treten Sie ein in ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Entwicklungen eine wesentliche spielen, ergänzt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice.

Team: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.

Mobilität: Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie eine monatliche Autopauschale.

Organisation: Bei uns erwarten Sie klare Strukturen und Zuständigkeiten.

Kommunikation: Wir leben eine transparente Kommunikation. Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar.

Gesundheit: Geniessen Sie frisches Obst und tauschen Sie sich bei unseren gemeinsamen morgendlichen Kaffeepausen mit dem Team aus. Zusätzlich unterstützen wir finanziell Ihre sportlichen Aktivitäten.

On-Boarding: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Kennenlerntags und eines strukturierten Einführungsprogramms.

Ein paar Fragen an Sie

Ausbildung: Haben Sie eine Aus- oder Weiterbildung im Bauwesen, vorzugsweise als Zeichner/in, oder eine handwerkliche Ausbildung? Haben Sie sich in der Bauleitung weitergebildet? Verfügen Sie über fundierte mehrjährige Erfahrung?

Kompetenzen: Sind Sie ein Umsetzungsprofi? Suchen Sie gerne nach noch besseren Lösungen, um das Optimum zu erreichen?

Leadership: Denken und handeln Sie unternehmerisch? Haben Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Sozialkompetenzen sowie eine hohe Eigeninitiative?

Teamplayer: Sind Sie überzeugt, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führt?

Projektmanagement: Beherrschen Sie das Handwerk des Projektmanagements? Können Sie selbständig eine Baustelle organisieren und die erfolgreiche Projektumsetzung sicherstellen?

Lernbereitschaft: Sind Sie motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben?

Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme.

  • p-4 AG
    Industriestrasse 22
    6300 Zug

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Bauleiter / Bauleiterin Hochbau Arbeitgeber: P-4 AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch Gesundheitsangebote und eine transparente Kommunikation. Unsere zentrale Lage in Zug ermöglicht dir zudem eine einfache Anreise, während wir die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr übernehmen.

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Kontaktdaten:

P-4 AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter / Bauleiterin Hochbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Verhandlungsgeschick
Sozialkompetenzen
Eigeninitiative
Teamarbeit
Organisationstalent