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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und gestalte aktiv die Zukunft des Bauens.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Unternehmens, das Innovation und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein Firmenfahrzeug für private Nutzung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team mit klaren Strukturen und transparenter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Bauwesen und mehrjährige Führungserfahrung als Projektleiter/in.
- Andere Informationen: Nutze Weiterbildungsmöglichkeiten und profitiere von gemeinsamen Kaffeepausen im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
die/der mit Leidenschaft und Präzision spannende Projekte zum Leben erweckt. Sie haben nicht nur eine Schlüsselfunktion in der Projektumsetzung, sondern gestalten aktiv die Zukunft des Bauens mit – nachhaltig, effizient und visionär.
Das bieten wir Ihnen
Projekte: Vielfältige abwechslungsreiche Projekte in allen Bereichen des Hochbaus.
Umfeld: Treten Sie ein in ein kreatives und modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Entwicklungen eine wesentliche Rolle spielen, ergänzt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Option von Homeoffice.
Team: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das grossen Wert auf gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.
Mobilität: Wir stellen Ihnen für die geschäftliche und private Nutzung ein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung.
Organisation: Bei uns erwarten Sie klare Strukturen und Zuständigkeiten.
Kommunikation: Wir leben eine transparente Kommunikation. Unsere Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Gesundheit: Geniessen Sie frisches Obst und tauschen Sie sich bei unseren gemeinsamen morgendlichen Kaffeepausen mit dem Team aus. Zusätzlich unterstützen wir finanziell Ihre sportlichen Aktivitäten.
On-Boarding: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Kennenlerntags und eines strukturierten Einführungsprogramms.
Ein paar Fragen an Sie
Ausbildung: Haben Sie eine Ausbildung im Bauwesen – in Architektur, als Bauingenieur/in oder als Bautechniker/in? Haben Sie sich in Baumanagement weitergebildet?
Kompetenzen: Sind Sie ein Umsetzungsprofi? Suchen Sie gerne nach noch besseren Lösungen, um das Optimum zu erreichen?
Leadership: Bringen Sie eine mehrjährige Führungserfahrungen als Bau- und Projektleiter/in mit? Denken und handeln Sie unternehmerisch? Haben Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gute Sozialkompetenzen sowie eine hohe Eigeninitiative?
Teamplayer: Sind Sie überzeugt, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu besseren Ergebnissen führt?
Projektmanagement: Beherrschen Sie das Handwerk des Projektmanagements? Können Sie selbständig für die Umsetzung eines Projektes verantwortlich sein und die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele einhalten?
Lernbereitschaft: Sind Sie motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben?
Sind Sie bereit, mit uns die Zukunft zu bauen?
Wir freuen uns auf Ihre unverbindliche Kontaktaufnahme mit Yves Hösli, Leiter Projektumsetzung.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Hochbau, 100% Arbeitgeber: P-4 AG
Kontaktperson:
P-4 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Hochbau, 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und bringe innovative Ideen in Gespräche ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen und die Zukunft des Bauens aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit eines Kennenlerntags, um einen ersten Eindruck vom Team und der Unternehmenskultur zu gewinnen. Stelle Fragen, die dir helfen, die Werte und Arbeitsweise von StudySmarter besser zu verstehen und zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Hochbau, 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Anforderungen: Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und machen Sie sich mit den spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens vertraut. Achten Sie besonders auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen.
Heben Sie Ihre Erfahrungen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre relevanten Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere Ihre Führungserfahrungen und Erfolge im Projektmanagement. Verwenden Sie konkrete Beispiele, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für das Bauwesen und Ihre Visionen für zukünftige Projekte darlegen. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfen Sie Ihre Unterlagen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-4 AG vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für das Bauwesen
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Begeisterung und Ihr Engagement für spannende Bauprojekte verdeutlichen. Teilen Sie, wie Sie in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden haben, um Herausforderungen im Bauwesen zu meistern.
✨Hervorheben von Führungskompetenzen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen als Projektleiter/in zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teams geleitet und motiviert haben, um gemeinsame Ziele zu erreichen und dabei eine positive Teamdynamik gefördert haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Projektmanagement-Fähigkeiten
Erklären Sie, wie Sie Projekte geplant, umgesetzt und überwacht haben. Gehen Sie auf spezifische Methoden ein, die Sie verwendet haben, um Kosten-, Termin- und Qualitätsziele einzuhalten.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereiten Sie Fragen vor, die Ihr Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zeigen. Diskutieren Sie, wie Sie glauben, dass interdisziplinäre Ansätze zu besseren Ergebnissen führen können und wie Sie dies in Ihren bisherigen Projekten umgesetzt haben.
