„Fachplaner / Bauleiter Elektrotechnik TGA“ (m/w/d)

„Fachplaner / Bauleiter Elektrotechnik TGA“ (m/w/d)

Gießen Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung von Elektrotechnik-Projekten und Koordination aller Gewerke.
  • Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Teilnahme an Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Eine nachhaltige Entscheidung

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der übertragenen Gewerke im Bereich Elektrotechnik im Projekt inkl. interner und externer Koordination unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
  • Erstellung von Plankonzepten zur internen Bearbeitung und Abstimmung/Kontrolle der technischen Zeichnungen für die Entwurfs- und Ausführungspläne.
  • Erstellung technischer Berechnungen, Kostenschätzungen/-berechnungen/-voranschlägen, Anlagenbeschreibungen, Erläuterungsberichten, Leistungsverzeichnissen.
  • Ausschreibung und Auswertung von Angeboten der ausführenden Firmen.
  • Bauüberwachung der ausführenden Firmen.
  • Ansprechpartner in den Gewerken für Projektleiter, Geschäftsführung, Bauherren (Architekten, Statiker, Behörden).

Ihr Profil:

  • Ingenieurstudium (Dipl. Ing. Master, Bachelor) mit Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ Meister / staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder Bauüberwachung im Bereich der TGA.
  • Kenntnisse aller Leistungsphasen 1-9 der HOAI und VOB.
  • Umgang mit iTWO, branchenüblichen Berechnungs- und CAD-Programmen (DigSilent, Dialux, AutoCAD) sowie in den klassischen Office-Anwendungen.
  • Überzeugende Kommunikation, Hands-On Mentalität sowie Durchsetzungsvermögen.
  • Sehr gutes Zeitmanagement sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B.

Ihre Chance:

  • Ein Arbeitsplatz auf Dauer in einem namenhaften Unternehmen – unbefristet.
  • Zukunftsorientierte und spannende komplexe Projekte.
  • Freiheiten in der flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice.
  • Vertrauensvolles & familiäres Arbeitsumfeld bei einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitgeber mit direkten Entscheidungswegen.
  • Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einer wachsenden Firma.
  • Individuelle fachliche Weiterbildung.
  • Teilnahme an spannenden Team-Events.
  • Individuelle Vereinbarung bei z.B. VWL, bAV, Kinderbetreuung.
  • Attraktive Vergütung.
  • Firmenwagen aus Fahrzeugpool oder Firmen-PKW mit der 1% Regelung.

Das Unternehmen:

Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Ingenieurbüro und seit 10 Jahren Partner für anspruchsvolle wie komplexe Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit 10 Mitarbeitern bietet das Team technische Dienstleistungen für alle relevanten Bereiche der TGA an und betreut Kunden auch international. Dem Unternehmen gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Qualität und Innovationskraft innerhalb der Branche stetig weiterzuentwickeln.

Wer sind wir:

P-51 Headhunters besetzt seit 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. Bei allen Positionen, die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung und unbefristet direkt bei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

„Fachplaner / Bauleiter Elektrotechnik TGA“ (m/w/d) Arbeitgeber: P-51 Headhunters

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vertrauensvollen und familiären Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten Sie spannende Projekte und eine attraktive Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt.

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Kontaktdaten:

P-51 Headhunters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so „Fachplaner / Bauleiter Elektrotechnik TGA“ (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „Fachplaner / Bauleiter Elektrotechnik TGA“ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Elektrotechnik
Technische Zeichnungen
Kostenschätzungen
Ausschreibung und Angebotsauswertung
Bauüberwachung
Kenntnisse der HOAI und VOB

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die Stelle als Fachplaner/Bauleiter Elektrotechnik TGA zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Online bewerben:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-51 Headhunters vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachplaner/Bauleiter Elektrotechnik TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in der Planung und Bauüberwachung im Bereich Elektrotechnik zeigen. Denk an Projekte, bei denen du erfolgreich Plankonzepte erstellt oder Bauüberwachungen durchgeführt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.