Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die Logistikprozesse in einem modernen Zentrallager.
- Unternehmen: Traditionsreiches Handelsunternehmen mit internationalem Netzwerk und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristeter Anstellung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Logistik in einem sympathischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führung, idealerweise mit technischem Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum genau hier und mit dem Team? Neu zusammengeführtes Zentrallager mit 10.000qm mit 35 Mitarbeitern wartet auf Ihr Wissen. 16.000 Artikel wollen effizient organisiert sein. Bringen Sie sich ein – Ihre Ideen und Know-How sind gefragt – gestalten Sie aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Optimierung und Sicherung der internen und externen Logistik hinsichtlich des kosten- und termingerechten Versands und der Belieferung der Kunden.
- Führungsverantwortung (5 Gruppenleiter und 30 Mitarbeitende) im 1 Schichtsystem.
- Entwicklung bestehender Prozesse mit hohen Ansprüchen an Qualität, Lieferfähigkeit und Termintreue.
- Konzeption und Implementierung strategischer Maßnahmen (z.B. Logistikkonzepte, Einsatz von optimiertem Equipment, neue Dienstleister, Software, etc.).
- Verantwortung für die Intralogistik-Koordination, Warenlager, Zoll & Außenhandel, Logistikplanung, Kennzahlenerstellung und Überwachung.
- Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen für die Logistik.
- Bestandsüberwachung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben zu Arbeitsschutz und -sicherheit.
Ihr Profil:
- Erfolgreich absolviertes logistisches / technisches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt.
- Nachweisliche Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Führungserfahrung.
- Fundierte Logistikkenntnisse durch mehrjährige Erfahrung im Lager bzw. der Lagerleitung.
- Sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Chance:
- Umfangreiche Einarbeitung durch äußerst erfahrene Kollegen.
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten in einem sympathischen Team.
- Vollzeit (40 Std./Woche) und Festanstellung, unbefristet.
- Attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub.
- Kostenloser Parkplatz auf dem Firmengelände (E-Ladestationen vorhanden).
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Mitarbeiterrabatte auf alle firmeneigenen Produkte und Dienstleistungen.
- Jobrad, Firmenevents, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
- Firmenmitgliedschaft im Fitnessstudio.
- Ein super Team in einer zukunftsträchtigen Branche mit internationalem Netzwerk.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein erfolgreiches deutsches Traditionsunternehmen im Handelssektor. Mit 200 Mitarbeitern betreut das Unternehmen 12.000 Kunden in Deutschland und 40 weiteren Ländern. Als Teil einer US-amerikanischen Gruppe ist das Unternehmen an 10 weiteren Standorten auf vier Kontinenten präsent und bietet 30.000 Produkte und Dienstleistungen an. Dem weltweit tätigen Unternehmen gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.
Leiter Lager / Logistik (m/w/d) für ein internationales Handelsunternehmen Arbeitgeber: P-51 Headhunters
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Gestaltung setzt. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und einem Fitnessstudio-Zugang fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem sympathischen Team, das in einer zukunftsträchtigen Branche tätig ist und Teil eines internationalen Netzwerks ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Lager / Logistik (m/w/d) für ein internationales Handelsunternehmen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich ziehst.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen einzubringen! In der Logistik geht es oft um Optimierung und Effizienz. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest und teile diese Gedanken im Gespräch – das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lager / Logistik (m/w/d) für ein internationales Handelsunternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Praxiserfahrung in der Logistik. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen in ähnlichen Positionen. Das macht deine Bewerbung stark!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-51 Headhunters vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren könntest und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du in dieser Rolle Führungsverantwortung trägst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich führst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu analysieren oder Lösungen für logistische Herausforderungen zu präsentieren. Übe dies im Vorfeld!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
