Mitarbeiter für die SAP Stammdatenpflege im Modul MM (m/w/d)
Mitarbeiter für die SAP Stammdatenpflege im Modul MM (m/w/d)

Mitarbeiter für die SAP Stammdatenpflege im Modul MM (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere Materialstammdaten in SAP MM für ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie mit internationaler Ausrichtung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Erfahrung in SAP MM und Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und internationaler Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Sie sind Mitarbeiter der Stammdatenpflege in SAP und somit Teil des SAP Data Master Analyst Teams, die für das Anlagen und Ändern von Materialstammdaten in SAP MM sowie der dazugehörigen Prozesse zuständig ist.
  • Als Spezialist sind Sie in Sachen Stammdatenmanagement zuständig für die Neuanlage, Aktualisierung, Änderung, Freigabe und Löschung der Produktstammdaten (Materialklassenstruktur, Materialstämme, Stücklisten, etc.) und die Stammdaten-Massenpflege.
  • Somit sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung, Verbesserung und Erweiterung der Stammdatenqualität u.a. durch die kontinuierliche Konsistenzprüfung und Fehlerbereinigung der Stammdaten.
  • Sie sind stets an der Weiterentwicklung und Überwachung des Prozessflusses für eine effektive Stammdatenpflege beteiligt.
  • Sehr enge und aktive Kommunikation mit allen betroffenen Fachabteilungen, wie z.B. aus den Bereichen Planung, Entwicklung, Einkauf, Finanzen, Lagerung, u.v.m.
  • Enge Abstimmung aller Aktivitäten in Projektteams innerhalb der Organisation, auch mit Kollegen in den USA.
  • Verschiedene SAP-Projektaufgaben.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-spezifischen Beruf, oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Prozessanalyse.
  • Kenntnisse im Bereich der Materialverwaltung in SAP ERP (Modul MM).
  • MS-Office, Visio, Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien und Folien.
  • Selbstständige Arbeitsweise, offene und kommunikative Persönlichkeit.
  • Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzfreude, Zuverlässigkeit.
  • Analytisches Denkvermögen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind unabdingbar.

Ihre Chance:

  • Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung durch einen äußerst erfahrenen Kollegen.
  • Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
  • Internationale Tätigkeit bei lokaler Anbindung.
  • Vollzeit und Festanstellung, unbefristet.
  • Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Sozialleistungen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Kantine im Haus.
  • Interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team.
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.

Das Unternehmen:

Unser Mandant agiert als Tochter einer international tätigen Unternehmensgruppe – ausgehend vom Hauptsitz in Mitteldeutschland – als innovativer Entwicklungspartner und Produzent im Bereich der dynamischen Luftfahrtindustrie. Dem weltweit tätigen Unternehmen gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Innovationskraft sowie überzeugenden Entwicklungsleistung innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.

Von der Entwicklung über Produktion und Logistik bis hin zur Instandhaltung muss das Unternehmen allen Anforderungen der modernen Luftfahrtindustrie gerecht werden. Die Prozesse unterliegen ständig wachsenden Anforderungen hinsichtlich Qualität und Effizienz und werden an globalen Standards gemessen.

Wer sind wir:

P-51 Headhunters besetzt 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. In den Bereichen Versicherungen, Finanzunternehmen und Immobilien sind wir nicht tätig. Bei allen Positionen die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung i.d.R. unbefristet direkt bei unseren Kunden.

Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch Abends und am Wochenende.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

P-51 Headhunters – Executive Search von Fach- und Führungskräften seit 2008.

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Mitarbeiter für die SAP Stammdatenpflege im Modul MM (m/w/d) Arbeitgeber: P-51 Headhunters

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Luftfahrtindustrie zu arbeiten. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, einem attraktiven Gehaltspaket und 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines zukunftssicheren Arbeitsplatzes mit internationalen Tätigkeiten und einem sympathischen Team, das Wert auf offene Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

P-51 Headhunters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die SAP Stammdatenpflege im Modul MM (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Stammdatenpflege im Modul MM.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Stammdatenpflege und SAP MM durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills frisch und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die SAP Stammdatenpflege im Modul MM (m/w/d)

SAP MM
Stammdatenmanagement
Materialverwaltung in SAP ERP
Projektmanagement
Prozessanalyse
MS-Office
Visio
Erstellung von Schulungsmaterialien
Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Betone deine SAP-Kenntnisse: Da die Stelle im Bereich SAP Stammdatenpflege ist, solltest du deine Erfahrungen mit SAP MM und Materialverwaltung klar hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Stammdatenqualität beigetragen hast!

Strukturierte Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-51 Headhunters vorbereitest

Verstehe die SAP MM Grundlagen

Mach dich mit den Grundlagen des SAP Moduls MM vertraut. Du solltest wissen, wie Materialstammdaten angelegt und bearbeitet werden. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement und Projektmanagement verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da enge Kommunikation mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Prozesse. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Stammdatenqualität verbessert und welche Möglichkeiten es für deine persönliche Weiterbildung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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Standort: Frankfurt am Main
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