Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte im Bereich Elektrotechnik eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Projekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine nachhaltige Entscheidung
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik bei komplexen und spannenden TGA Projekten.
- Projektleitung samt der Steuerung des Projektteams zur Erreichung der Projektziele sowie externe Koordination mit allen Projektbeteiligten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Termineinhaltung.
- Kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für den Auftraggeber und Bauherren.
- Verantwortung für die gesamte Kostenplanung des Projekts und kaufmännische Verantwortung gegenüber der Geschäftsleitung.
- Zuständig für das Nachtragsmanagement und Pflege des Kundenkontakts auch im Hinblick auf Nachtragsleistungen und mögliche neue Projekte.
- Abstimmung und Unterstützung sowie Projekt-Reporting gegenüber der Geschäftsleitung im Hinblick auf wirtschaftliche Aspekte.
Ihr Profil:
- Ingenieurstudium (Dipl. Ing. Master, Bachelor) mit Fachrichtung Elektrotechnik oder alternativ Meister / staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung im Bereich der TGA sowie erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit allen Leistungsphasen 1-9 der HOAI.
- Kompetenter Umgang mit iTWO, branchenüblichen Berechnungs- und CAD-Programmen (DigSilent, Dialux, AutoCAD) sowie in den klassischen Office-Anwendungen.
- Unternehmerische, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie überzeugende Kommunikation und Durchsetzungsvermögen.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse von Vorteil).
- Führerschein Klasse B.
Ihre Chance:
- Ein Arbeitsplatz auf Dauer in einem namenhaften Unternehmen – unbefristet.
- Zukunftsorientierte und spannende komplexe Projekte.
- Freiheiten in der flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice.
- Vertrauensvolles & familiäres Arbeitsumfeld bei einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitgeber mit direkten Entscheidungswegen.
- Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einer wachsenden Firma.
- Individuelle fachliche Weiterbildung.
- Teilnahme an spannenden Team-Events.
- Individuelle Vereinbarung bei z.B. VWL, bAV, Kinderbetreuung.
- Attraktive Vergütung.
- Firmenwagen aus Fahrzeugpool oder Firmen-PKW mit der 1% Regelung.
Das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Ingenieurbüro und seit 10 Jahren Partner für anspruchsvolle wie komplexe Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit 10 Mitarbeitern bietet das Team technischen Dienstleistungen für alle relevanten Bereiche der TGA an und betreut Kunden auch international. Dem Unternehmen gelingt es zunehmend, sich aufgrund der außerordentlichen Qualität und Innovationskraft innerhalb der Branche stetig weiter zu entwickeln.
Wer sind wir:
P-51 Headhunters besetzt seit 2008 erfolgreich Fach- und Führungspositionen in den Branchen der mittelständischen Industrie, allem voran Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt, Leiterplattenfertigung, Wassertechnologie und E-Commerce. Bei allen Positionen, die wir besetzen, handelt es sich um eine Festanstellung und unbefristet direkt bei unseren Kunden.
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen über diese Aufgabe steht Ihnen Michael Engel unter Tel. +49 6447-23 15 90 gerne telefonisch zur Verfügung, auch abends und am Wochenende. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an Michael Engel (m.engel@p-51headhunters.de). Die Berücksichtigung von Sperrvermerken sowie absolute Vertraulichkeit sind selbstverständlich.
„Projektleiter Elektrotechnik“ (m/w/d) TGA Arbeitgeber: P-51 Headhunters
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in einem familiären und vertrauensvollen Arbeitsumfeld die Möglichkeit bietet, an spannenden und komplexen TGA-Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem Firmenwagen aus dem Fahrzeugpool, was die Position besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so „Projektleiter Elektrotechnik“ (m/w/d) TGA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um „Projektleiter Elektrotechnik“ (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Vermeide unnötigen Schnickschnack!
Betone relevante Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder TGA hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine wichtigsten Projekte und Erfolge hervor, damit wir sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-51 Headhunters vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der TGA-Projekte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Projektleitung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu den Leistungsphasen der HOAI und den verwendeten Softwaretools wie iTWO oder AutoCAD. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da Führungserfahrung gewünscht ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um Projektziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach den Team-Events oder der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
