Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Haustechnik und entwickle die technische Infrastruktur unseres Rehabilitationszentrums weiter.
- Unternehmen: Fürst Donnersmarck-Stiftung, engagiert für Inklusion und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, gute Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem modernen Rehabilitationszentrum und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, handwerkliche Ausbildung und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60200 - 66600 € pro Jahr.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Im P.A.N. Zentrum in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Schädigungen des Nervensystems (z. B. durch Schädel-Hirn-Trauma oder Schlaganfall) eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand:innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbstständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden können.
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die die technische Infrastruktur unseres modernen Rehabilitationszentrums verantwortet und aktiv weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Haustechnik und steuern die Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Handwerker:innen.
- Sie sind für die Materialwirtschaft und fachbezogene Budgeterstellung bzw. -einhaltung verantwortlich.
- Sie entwickeln die technische Infrastruktur des P.A.N. Zentrums weiter und verantworten die Planung, Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Rechnungskontrolle der beauftragten Leistungen.
- Sie planen Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen, überwachen Budgets und stellen eine wirtschaftliche Umsetzung sicher.
- Sie sind ebenso zuständig für die Personalführung der Mitarbeiter:innen der Haustechnik sowie die Erstellung und Einhaltung der Dienstpläne.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Unterweisungen der Mitarbeiter:innen und Rehabilitand:innen in technische Anlagen (Brandmeldeanlage, Lichtrufanlage, Telefonanlage, etc.).
Ihr Profil:
- Sie zeichnen sich durch Ihre wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen aus.
- Sie bringen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen mit.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Fachausbildung idealerweise im Elektro- oder Sanitärhandwerk oder mit einer zusätzlichen Qualifikation im Bereich Facility Management.
- Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, strukturiert und haben Freude daran, ein Team zu leiten.
- Sie verstehen Technik als Gestaltungsaufgabe und bringen Ideen ein, um Prozesse, die Gebäudeinfrastruktur und technische Standards zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Sie überzeugen durch Ihre Flexibilität, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Organisationsstärke.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG9, Jahresgehalt zwischen ca. 60.200,- € und 66.600,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung).
- 31 Tage Urlaub, über dem gesetzlichen Mindesturlaub.
- Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse.
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren.
- Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance.
- Ein Arbeitsplatz in einem hervorragend ausgestatteten, modernen Rehabilitationszentrum.
- Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander/Arbeitsumfeld.
- Stiftungs- und Teamevents sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Programm.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass.
- Vergünstigtes BVG-FirmenTicket.
- Corporate Benefits-Angebote.
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD.
- Vergünstigtes Telekom-Angebot.
- Die Möglichkeit zur Hospitation.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich.
Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen) Arbeitgeber: P.A.N. Zentrum
Die Fürst Donnersmarck-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem modernen Rehabilitationszentrum in Berlin-Frohnau bieten wir nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die individuelle Lebenssituationen berücksichtigt. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von strukturierten Einarbeitungen, vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit und Teamgeist setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei P.A.N. Zentrum helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei P.A.N. Zentrum! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Haustechnik (Alle Geschlechter willkommen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an P.A.N. Zentrum:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für P.A.N. Zentrum und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P.A.N. Zentrum vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
