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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient:innen bei der Grundpflege und Tagesgestaltung.
- Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung, seit über 100 Jahren für Inklusion und Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit.
- Andere Informationen: Inklusives Team, Unterstützung bei der Wohnungssuche und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe Vielfalt im Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegebasisqualifikation oder Bereitschaft zur Ausbildung, hohe Sozialkompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 42900 € pro Jahr.
Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 650 Mitarbeiter:innen verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.
Der Ambulante Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung bietet ganzheitliche Assistenz in Form von pflegerischen aber auch medizinischen Leistungen sowie Betreuungsleistungen und unterstützt Klient:innen bei einer aktiven und selbstbestimmten Lebensführung. Ein respektvoller, würdevoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.
Sie mögen Abwechslung und arbeiten gern flexibel? Sie unterstützen unsere Teams an den Standorten Pankow und Tempelhof genau dort, wo Hilfe gebraucht wird. Dadurch lernen Sie unterschiedliche Klient:innen, Kolleg:innen und Arbeitsabläufe kennen – ideal für Menschen, die Vielfalt im Arbeitsalltag schätzen.
Zur Verstärkung unserer sympathischen und professionellen Teams in Berlin-Pankow (Neue Schönholzer Str., 13187 Berlin) und Berlin-Tempelhof (Seelbuschring, 12105 Berlin) suchen wir ab sofort eine Teilzeit (30,0 Wochenstunden) im Dreischichtsystem (6 Stunden-Schichten).
Was Sie bei uns erwartet:
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO – EG4, fallabhängig zwischen ca. 41.000,- € und 42.900,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung)
- 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
- Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich, Auszahlung von Einspringprämien in Höhe von bis max. 80,00 €
- Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
- Ein sicherer Einstieg: Wir begleiten Sie Schritt für Schritt mit einer gründlichen Einarbeitung sowie engem Mentoring
- Qualifizierung mit Perspektive: Sofern nicht vorhanden, finanzieren wir Ihnen den Pflegebasiskurs
- Ein hohes professionelles Arbeitsniveau
- Fort- und Weiterbildungen
- Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
- Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
- Vergünstigtes BVG-Firmenticket
- Corporate Benefits-Angebote
- Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD
- Vergünstigtes Telekom-Angebot
- Die Möglichkeit zur Hospitation
- Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grundpflege, Mobilisation sowie der Tagesgestaltung unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften
- Sie sind beim Erstellen der Maßnahmenpläne in Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften behilflich
- Sie wirken bei der Einhaltung qualitätssichernder Maßnahmen mit
Was Sie mitbringen:
- Sie haben bereits eine Pflegebasisqualifikation (mind. 200 Stunden) – oder möchten diese gerne bei uns erwerben
- Idealerweise erste Erfahrung in der Pflege oder Betreuung von Menschen
- Eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
- Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeiter:innen, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.
Ihr Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular, per E-Mail oder per Post. Fragen vorab beantwortet gern Andreas Seitz (Pflegedienstleitung) unter Tel. 030/ -0.
Ambulanter Dienst der Fürst Donnersmarck-Stiftung Herrn Andreas Seitz Oraniendamm 10-6, Aufgang A 13469 Berlin
Weitere Informationen zur FDST.
Pflegekraft (Alle Geschlechter willkommen) Arbeitgeber: P.A.N. Zentrum
Kontaktperson:
P.A.N. Zentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (Alle Geschlechter willkommen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, schau dir die Standorte Pankow und Tempelhof an und besuche sie, um ein Gefühl für die Umgebung und das Team zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Fürst Donnersmarck-Stiftung, um Insider-Infos zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz in der Pflege unter Beweis stellen kannst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (Alle Geschlechter willkommen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dir an der Arbeit mit Menschen wichtig ist. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung und vergiss nicht, deine Qualifikationen hervorzuheben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Werdegang und deiner Eignung für die Stelle.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P.A.N. Zentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Fürst Donnersmarck-Stiftung machen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und die Art der Unterstützung, die sie für Menschen mit Behinderungen bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Klient:innen zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Die Stiftung sucht nach Menschen, die sich wirklich für die Klient:innen einsetzen wollen, also lass deine Leidenschaft durchscheinen.