Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kontaktaufnahme mit B2B-Kunden und Durchführung von Gesprächen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit exzellenter Arbeitskultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Besuche uns für ein entspanntes Gespräch bei einer Tasse Kaffee!
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere aktiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und idealerweise Erfahrung im telefonischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns: Wir sind ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das für seine exzellente Arbeitskultur und seinen starken Teamgeist bekannt ist. Dich erwartet bei uns eine spannende und vielseitige Tätigkeit, bei der Du Deine kommunikativen Fähigkeiten einbringen und Deine Karriere aktiv gestalten kannst.
Wen wir suchen: Ab sofort suchen wir motivierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den Telefonischen-Vertrieb mit Leidenschaft für überzeugende Gespräche und technisches Verständnis.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Kontaktaufnahme mit Fach- und Führungskräften im B2B Bereich Outbound zu Terminierungen
- Pflege und Aktualisierung der Gesprächsergebnisse im CRM-System
- Recherche und Analyse von Zielunternehmen sowie Ansprechpartnern zur effektiven Gesprächsvorbereitung
- Selbstständige Planung und Durchführung von Gesprächsstrategien, die auf den größtmöglichen Erfolg abzielen (intensive Schulung inklusive)
Unser Angebot an Dich:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übernahme nach 6-9 Monaten
- Mitarbeiterstammtische (wir laden Dich ein)
- Volle Unterstützung bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Bezahlung
- Bonusprogramm – Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Kompetente Betreuung und Beratung
- Schnelle Kommunikationswege (z. B. WhatsApp)
Das bringst Du mit:
- Idealerweise Berufserfahrung im telefonischen B2B Vertrieb oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für den telefonischen Kontakt mit Menschen
- Ausdauer und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen nicht aufzugeben
- Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität, sich auf verschiedene Kunden und Projekte einzustellen
- Neugier und Freude daran, sich mit technischen und oft komplexen Produkten zu beschäftigen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in der Bedienung von PC und Microsoft Office
Komm ins Team: Wir möchten nicht nur Deine Bewerbungsunterlagen sehen, sondern den Menschen dahinter kennenlernen! Besuche uns in unserem hauseigenen Bistro für ein entspanntes Gespräch bei einer Tasse Kaffee. Gemeinsam planen wir Deine berufliche Zukunft.
Kontakt: Ruf uns einfach an und wir vereinbaren gleich einen Termin. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbungsunterlagen senden – wir melden uns umgehend bei Dir.
p-conn professional GmbH
Rothenburger Straße 241
90439 Nürnberg
Telefon: 0911-9405940
E-Mail: bewerbung@nai-group.de
Motivierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den Telefonischen-Vertrieb gesucht Arbeitgeber: p-conn professional Personal- & Projektmanagement
Die p-conn professional GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Betriebsklima bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, umfangreichen Schulungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen und ihre Karriere aktiv gestalten können. Zudem fördern wir den Teamgeist durch regelmäßige Mitarbeiterstammtische und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Bonusprogramm.
Kontaktdaten:
p-conn professional Personal- & Projektmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Motivierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den Telefonischen-Vertrieb gesucht erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie p-conn professional Personal- & Projektmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an p-conn professional Personal- & Projektmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von p-conn professional Personal- & Projektmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Motivierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den Telefonischen-Vertrieb gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
