Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kaltakquise im B2B-Bereich und Terminvereinbarung mit Unternehmen.
- Unternehmen: Dynamischer Personaldienstleister mit exzellenter Arbeitskultur und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schulungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit schnellen Kommunikationswegen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Karriere aktiv und entwickle Deine kommunikativen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Niederländisch auf Muttersprachniveau und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1700 - 1700 € pro Monat.
Über uns: Wir sind ein dynamischer und innovativer Personaldienstleister, das für seine exzellente Arbeitskultur und seinen starken Teamgeist bekannt ist. Dich erwartet bei uns eine spannende und vielseitige Tätigkeit, bei der Du Deine kommunikativen Fähigkeiten einbringen und Deine Karriere aktiv gestalten kannst.
Wen wir suchen: Ab sofort suchen wir motivierte und kommunikative Mitarbeiter (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb (Outbound) mit Fokus auf den niederländischen Markt. Du hast Freude an der Kaltakquise im B2B-Bereich und überzeugst durch professionelle Gesprächsführung? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Kaltakquise bei Unternehmen in Polen (B2B) zur Terminvereinbarung
- Ansprache von Fach- und Führungskräften mit dem Ziel der qualifizierten Terminierung
- Pflege und Dokumentation der Gesprächsergebnisse im CRM-System
- Recherche und Identifikation geeigneter Zielunternehmen und Ansprechpartner
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Gesprächsleitfäden und Vertriebsstrategien
Unser Angebot an Dich:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übernahmeoption nach 6–9 Monaten
- Attraktive, übertarifliche Vergütung sowie erfolgsabhängige Bonusmodelle
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“)
- Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen im Vertrieb
- Volle Unterstützung bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsplätze, HO und strukturierte Prozesse
- Schnelle Kommunikationswege
Das bringst Du mit:
- Niederländisch als Muttersprachniveau
- Gute Deutschkenntnisse für die interne Kommunikation
- Idealerweise Erfahrung im telefonischen Outbound-Vertrieb, insbesondere im B2B-Umfeld
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Abschlussorientierung
- Ausdauer sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen
Komm ins Team: Wir möchten nicht nur Deine Bewerbungsunterlagen sehen, sondern den Menschen dahinter kennenlernen. Gerne laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch ein und besprechen gemeinsam Deine beruflichen Perspektiven.
Kontakt: p-conn professional GmbH Rothenburger Straße 241 90439 Nürnberg Telefon: 0911-940594-27 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Stellenanzeige: Call Center Agent (m/w/d) – Telefonischer Vertrieb (Outbound, B2B, Niederländisch Arbeitgeber: p-conn professional Personal- & Projektmanagement
Wir sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein starkes Betriebsklima bietet. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine kommunikativen Fähigkeiten im telefonischen Vertrieb einzubringen und durch intensive Schulungen sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Deine Karriere aktiv zu gestalten. Zudem erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Bonusprogramm, das Deine Leistungen honoriert.
Kontaktdaten:
p-conn professional Personal- & Projektmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie p-conn professional Personal- & Projektmanagement treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an p-conn professional Personal- & Projektmanagement empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von p-conn professional Personal- & Projektmanagement dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei p-conn professional Personal- & Projektmanagement vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
