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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, betreue Großkunden und akquiriere neue Aufträge.
- Arbeitgeber: Ein stabiles Unternehmen in der Sicherheitsbranche mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und langfristige Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite eng mit den Gesellschaftern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung, idealerweise in der Sicherheitsbranche, sowie sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Führung des Unternehmens
- Steuerung der Geschäftsprozesse und Personalverantwortung
- Betreuung von Großkunden und Akquisition neuer Aufträge
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. BewachV)
- Verantwortung für Budget, Controlling und Qualitätsmanagement
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Ihr Profil:
- Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung, idealerweise in der Sicherheitsbranche
- Kenntnisse im Bereich Sicherheitsdienste und Wachschutzgesetz
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
- Gestaltungsfreiraum und direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern
- Dienstwagen und langfristige Entwicklungsperspektiven
Kontaktperson:
P.e.s.g. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenz der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Sicherheitsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Assistenz der Geschäftsführung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Großkunden und in der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die gesetzlichen Vorschriften kennst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und Qualitätsmanagement vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Kandidatin oder starker Kandidat zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenz der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensstruktur, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sicherheitsdienste hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Assistenz der Geschäftsführung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Führungskompetenzen, dein wirtschaftliches Denken und deine Erfahrungen in der Sicherheitsbranche ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P.e.s.g. GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensstrategie vor
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Kenntnisse im Sicherheitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Wachschutzgesetz gefordert sind, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit gesetzliche Vorgaben eingehalten hast oder wie du sicherstellen würdest, dass dies in deiner neuen Rolle geschieht.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Ziele erreicht hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
