Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren, Barista-Schulungen durchführen und Kaffee-Maschinen einstellen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiären Strukturen und direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Spannende Stelle, Geschäftswagen und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestalte die Kundenfaszination aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Kaffee-Welt und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und Barista-Weiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr Engagement:
- Neukunden in den Kantonen Aargau und Zürich akquirieren und betreuen
- Barista-Schulungen in der Rösterei oder vor Ort beim Kunden durchführen
- Kaffee-Maschinen unserer Kunden für einen perfekten Kaffeegenuss einstellen
- Diverse Büroarbeiten erledigen
- Im Betrieb mithelfen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über sehr gute Umgangsformen, ein gepflegtes Auftreten und verstehen sich als Gastgeberin oder Gastgeber
- Sie begeistern sich für die Welt des Kaffees
- Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gastronomie und über eine Weiterbildung zum Barista (oder gleichwertig)
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Flair aus
- Sie sind stilsicher in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Sie bringen Ihre Ideen ein und helfen bei der Weiterentwicklung unseres Betriebs im Thema «Kundenfaszination»
Ihr Gewinn:
Wir bieten Ihnen eine spannende Stelle mit direktem Kundenkontakt in einem dynamischen und unkomplizierten Umfeld mit familiären Strukturen. Für Ihre Aussendiensttätigkeit stellen wir Ihnen ein Geschäftswagen zur Verfügung.
Wäre das etwas für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihr elektronisches Bewerbungsdossier an die untenstehende Adresse.
Fridolin Landolt, Geschäftsführer
P. Graf Kaffeerösterei AG, Im Grund 13, 5405 Dättwil
Mitarbeiterin/Mitarbeiter Kundenakquise und -betreuung 80 - 100% Arbeitgeber: P. Graf Kaffeerösterei AG
Die P. Graf Kaffeerösterei AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Mit direktem Kundenkontakt und der Chance, Ihre Leidenschaft für Kaffee in Barista-Schulungen einzubringen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem Geschäftswagen für Ihre Außendiensttätigkeiten und einem Team, das Ihre Ideen schätzt und unterstützt.
Kontaktdaten:
P. Graf Kaffeerösterei AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Kundenakquise und -betreuung 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen oder sogar eine Empfehlung geben, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Kaffee und Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und wer weiß, vielleicht bist du schon bald Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Kundenakquise und -betreuung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich für Kaffee begeistern und das auch in ihren Worten zeigen können. Zeig uns, warum du der perfekte Gastgeber oder die perfekte Gastgeberin bist!
Kaffee-Know-how einbringen:Erzähle uns von deiner Leidenschaft für Kaffee und deinen Erfahrungen in der Gastronomie. Wenn du Barista-Schulungen durchgeführt hast oder technische Fähigkeiten mit Kaffee-Maschinen hast, dann ist das genau das, was wir hören wollen!
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Auftreten beginnt schon bei der schriftlichen Kommunikation. Lass uns wissen, dass du die nötige Sorgfalt mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich bald kennenlernen können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P. Graf Kaffeerösterei AG vorbereitet
✨Kaffee-Know-how zeigen
Da die Stelle viel mit Kaffee zu tun hat, solltest du dich gut auf Fragen zur Kaffeewelt vorbereiten. Informiere dich über verschiedene Kaffeesorten, Zubereitungsmethoden und die Technik hinter den Maschinen. Zeige deine Leidenschaft für Kaffee und bringe eigene Erfahrungen ein.
✨Umgangsformen perfektionieren
In der Kundenakquise ist ein gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen entscheidend. Übe, wie du dich vorstellst und wie du mit Kunden sprichst. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können Wunder wirken!
✨Technisches Flair betonen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kaffee-Maschinen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wo du technische Probleme gelöst hast oder wie du Maschinen eingestellt hast, um den perfekten Kaffeegenuss zu gewährleisten.
✨Ideen zur Kundenfaszination einbringen
Überlege dir im Vorfeld, wie du zur Weiterentwicklung des Betriebs beitragen kannst. Hast du kreative Ideen, um Kunden zu begeistern? Teile diese während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
