Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere Online-Präsenz und manage Social Media mit Kreativität und Strategie.
- Unternehmen: P. Lindberg, ein vertrauenswürdiger Partner der Landwirtschaft seit 1855.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und individuelle Gehaltsvereinbarungen.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, Team-Events und kostenlose Snacks am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Marketing, Social Media und Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bei P. Lindberg sind stolz darauf, seit 1855 als Partner der Landwirtschaft tätig zu sein. Mit Wurzeln in Dänemark sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden in Schweden, Norwegen und Deutschland. Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an Produkten für Landwirte, Vieh- und Pferdebesitzer, Förster, GALA-Bauer, Baufirmen aber auch für den privaten Endkunden. Geht nicht, gibt es bei uns nicht. Unser Team in Deutschland sitzt in Großenwiehe bei Flensburg, wo wir täglich gemeinsam alles für die Zufriedenheit unserer Kunden geben und zugleich unser Wachstum auf dem deutschen Markt weiter ausbauen. Da wir dabei sind, in weitere Märkte zu expandieren, suchen wir Dich für die Rolle des Digital Marketing Manager (m/w/d) bei uns vor Ort.
Deine Rolle bei uns: In dieser Position bist du das digitale Gesicht unseres Unternehmens und steuerst unsere Online-Präsenz mit einem gesunden Mix aus Kreativität und strategischem Blick. Du verbindest organischen Content mit bezahlter Performance und sorgst dafür, dass unsere Zielgruppe uns nicht nur findet, sondern auch bleibt.
- Content & Social Media: Du übernimmst das komplette Management unserer Social-Media-Kanäle – von der Ideenfindung über die Redaktionsplanung bis hin zum eigenständigen Posten der Inhalte.
- Agentursteuerung & Ads: Gemeinsam mit unserer externen Werbeagentur planst du zielgerichtete Paid-Ads-Kampagnen. Du verwaltest das bereitgestellte Budget und stellst sicher, dass unser Kapital optimal in Performance-Kampagnen investiert wird.
- Kundenbindung & Newsletter: Du planst, gestaltest und setzt unsere Newsletter-Kampagnen um, um unsere Bestandskunden zu aktivieren und nachhaltig zu begeistern.
- Erfolgsmessung: Du behältst die wichtigsten digitalen KPIs (wie Engagement, Klickraten und Conversions) im Blick und optimierst unsere Maßnahmen fortlaufend.
Das bringst du mit: Wir suchen keinen reinen Daten-Analysten und keinen reinen Content-Creator – wir suchen einen begeisterten Allrounder, der die digitale Klaviatur versteht.
- Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung im Digital- oder Online-Marketing mit, idealerweise auf Agentur- oder Unternehmensseite.
- Social Media & Content-Gespür: Du weißt, wie man plattformgerechte Inhalte erstellt, die Interaktionen erzeugen, und hast ein Auge für Design und Text.
- Kampagnen- & Budget-Know-how: Du hast bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen gesammelt und verstehst, wie man Werbebudgets (z.B. für Meta Ads, Google Ads) zielführend einsetzt.
- E-Mail-Erfahrung: Der Umgang mit gängigen Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp) ist dir vertraut.
- Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zeichnest dich durch ein h.O.H Maß an Eigeninitiative aus.
- Sprachkompetenz: Deutsch auf C2-Niveau (in Wort und Schrift) ist für dich selbstverständlich. Du besitzt ein exzellentes Sprachgefühl für das stilsichere Verfassen unserer deutschen Werbe- und Kommunikationstexte. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2/C1-Niveau), da du eng mit unseren Teams in den skandinavischen Ländern zusammenarbeitest und die interne Abstimmung auf Englisch stattfindet.
Was wir dir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Bei uns bist du keine Nummer. Du hast die Freiheit, eigene Ideen einzubringen, Kanäle neu aufzubauen und deine Handschrift im Unternehmen zu hinterlassen.
- Flexibilität: Eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option).
- Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung durch gezielte Fortbildungen im Bereich Digital Marketing und neue Technologien.
- Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld, in dem die Arbeit auf Augenhöhe stattfindet.
- Attraktive Vergütung nach Maß: Wir honorieren deine Erfahrung und Eigenständigkeit. Statt starrer Tabellen vereinbaren wir dein Gehalt individuell und auf Augenhöhe – basierend auf deinen persönlichen Qualifikationen und Vorstellungen.
- Attraktives Paket: 30 Urlaubstage, gemeinsame Team-Events. Koffein & Vitamine inklusive: Eine gut ausgestattete Kaffeebar, eine breite Auswahl an kalten Getränken sowie regelmäßige Snack- und Obstkörbe stehen dir an deinem Arbeitsplatz jederzeit kostenlos zur Verfügung.
Digital Marketing Manager in Großenwiehe Arbeitgeber: P. Lindberg
P. Lindberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld in Großenwiehe bei Flensburg bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und großzügigen Rabatten auf das Sortiment fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Hier hast du die Chance, aktiv an der Expansion in neue Märkte mitzuwirken und deine Expertise im E-Commerce einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager in Großenwiehe erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie P. Lindberg.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei P. Lindberg ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei P. Lindberg könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von P. Lindberg beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager in Großenwiehe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für P. Lindberg:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was P. Lindberg einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P. Lindberg vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von P. Lindberg einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für P. Lindberg relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von P. Lindberg einfügt.
