Altenpfleger/in / Dienstplanbeauftragte/r

Altenpfleger/in / Dienstplanbeauftragte/r

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Dienst- und Urlaubspläne und plane Weiterbildungen für das Pflegeteam.
  • Unternehmen: P-MedConsulting, spezialisiert auf Gesundheits- und Sozialwesen seit 2007.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, 20% Urlaubs- und 55% Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d.

Wir bieten Perspektiven! Unser Kunde betreibt in der Region Ahrensfelde bei Berlin, Brandenburg eine moderne Seniorenresidenz. Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit als Dienstplanbeauftragte/r.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Erfahrung in der Dienstplangestaltung ist von Vorteil

Der Träger bietet:

  • Attraktive Vergütung und Zulagen nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (4.300,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen)
  • 20% Urlaubs- und 55% Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Weiterbildungsangebote
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung

Ihre Hauptaufgaben:

  • Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne
  • Personaleinsatzplanung
  • Zeitliche Planung von Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung des Pflegeteams bei Bedarf

Altenpfleger/in / Dienstplanbeauftragte/r Arbeitgeber: P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel

P-MedConsulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer modernen Seniorenresidenz im Dresdner Norden schafft. Mit 29 Urlaubstagen, großzügigen Weihnachts- und Urlaubsgeldern sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine strukturierte Einarbeitung, die den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger/in / Dienstplanbeauftragte/r mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Erfahrung in der Dienstplangestaltung
Personaleinsatzplanung
Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen
Zeitliche Planung von Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern