Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten, unterstütze Therapien und dokumentiere Pflegeleistungen.
- Unternehmen: P-MedConsulting, spezialisiert auf Pflege- und Sozialberufe seit 2007.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Tage Urlaub und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Voll- oder Teilzeit, Elternzeitvertretung bis Ende 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4155 - 4155 € pro Monat.
Wir bieten Perspektiven! Unsere Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! Unser Kunde betreibt in Berlin-Tempelhof eine Pflegewohnanlage mit einer stationären- und einer Tagespflege. Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin eine/n Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung bis 31.12.2026.
Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (4.155,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 29 Tage Jahresurlaub, eine Tätigkeit im Frühdienst und eine strukturierte und gründliche Einarbeitung.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Die Hauptaufgaben:
- Durchführen von Behandlungspflegen
- Medikamentengabe
- Unterstützung der Therapiekräfte
- Dokumentationsaufgaben
Altenpfleger/in für eine Tagespflege Arbeitgeber: P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel
P-MedConsulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Pflegebranche nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einer modernen Pflegewohnanlage in Berlin-Tempelhof. Die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung machen es zu einem idealen Ort für Altenpfleger/innen, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und gleichzeitig von einem starken Team profitieren möchten.
Kontaktdaten:
P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger/in für eine Tagespflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt bei P-MedConsulting anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche und frage, ob sie von offenen Stellen wissen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger/in für eine Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger/in zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegewohnanlage in Berlin-Tempelhof besorgen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Philosophie und Angebote. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger/in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Behandlungspflegen durchgeführt oder Therapiekräfte unterstützt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da eine strukturierte Einarbeitung angeboten wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu vorzubereiten. Frag nach, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Unterstützung dir in den ersten Wochen geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und freundlich
In der Pflegebranche sind Empathie und Teamfähigkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine freundliche Art. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
