Altenpfleger (m/w/d) für eine Seniorenresidenz im Dresdner Norden
Altenpfleger (m/w/d) für eine Seniorenresidenz im Dresdner Norden

Altenpfleger (m/w/d) für eine Seniorenresidenz im Dresdner Norden

Dresden Vollzeit 4254 - 4254 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einer modernen Residenz.
  • Arbeitgeber: P-MedConsulting, spezialisiert auf die Pflege- und Sozialbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 29 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4254 - 4254 € pro Monat.

Wir bieten Perspektiven! Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden eine moderne Seniorenresidenz. Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Tätigkeit im Früh- und Spätdienst in Voll- oder Teilzeit.

Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (4.254,--€ Monatsgehalt bei VZ zuzüglich Zulagen), 25% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Ticket-Plus Karte, vielfältige Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote, eine 5-Tage Arbeitswoche, eine Tätigkeit im 2-Schichtsystem und eine strukturierte und gründliche Einarbeitung.

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.

Die Hauptaufgaben: Erstellung der SIS, Durchführen von Pflegen, Medikamentengabe, fachliche Anleitung von unterstellten Pflege(hilfs)kräften und Dokumentationsaufgaben.

Altenpfleger (m/w/d) für eine Seniorenresidenz im Dresdner Norden Arbeitgeber: P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel

Als Arbeitgeber in der Seniorenpflege im Dresdner Norden bietet unser Kunde eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die strukturierte Einarbeitung und das kollegiale Miteinander machen die Seniorenresidenz zu einem hervorragenden Ort für engagierte Altenpfleger (m/w/d), die einen sinnstiftenden Job suchen.
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Kontaktperson:

P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) für eine Seniorenresidenz im Dresdner Norden

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der Seniorenresidenz nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung zu optimieren und die besten Chancen zu nutzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) für eine Seniorenresidenz im Dresdner Norden

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Erstellung der SIS
Durchführen von Pflegen
Medikamentengabe
Fachliche Anleitung von Pflege(hilfs)kräften
Dokumentationsaufgaben
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die in der Beschreibung genannt werden. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen und einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und die Stelle erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz im Dresdner Norden einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Pflegeleistungen erbracht hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die auch im Pflegebereich angemessen wäre.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frage nach der Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.

Altenpfleger (m/w/d) für eine Seniorenresidenz im Dresdner Norden
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Standort: Dresden
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