Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren im Spät- und Nachtdienst.
- Unternehmen: Moderne Seniorenresidenz in der Nähe von Radebeul mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Nachtzulagen, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4250 - 4250 € pro Monat.
Wir bieten Perspektiven! Unsere Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! Unser Kunde betreibt in der Nähe von Radebeul, Sachsen eine moderne Seniorenresidenz. Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für eine Tätigkeit im Spät- und Nachtdienst (ca. 80 Nachtdienste/ Jahr).
Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (4.250,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen), 22% Nachtzulagen, 25% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, Ticket-Plus Karte, 29 Urlaubstage/ Jahr, vielfältige Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte und gründliche Einarbeitung.
Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Die Hauptaufgaben:
- Durchführen von Pflegen
- Medikamentengabe
- fachliche Anleitung der Pflege(hilfs)kräfte
- Dokumentationsaufgaben
Altenpfleger (m/w/d) für Spät- und Nachtdienste für eine Residenz Nähe Radebeul Arbeitgeber: P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel
Als Arbeitgeber in der Pflegebranche bietet unser Kunde in der Nähe von Radebeul eine moderne Seniorenresidenz, die nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung bietet. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die flexiblen Arbeitszeiten im Spät- und Nachtdienst eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) für Spät- und Nachtdienste für eine Residenz Nähe Radebeul erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der Residenz nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Residenz und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) für Spät- und Nachtdienste für eine Residenz Nähe Radebeul mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und klick dich durch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz in der Nähe von Radebeul besorgen. Schau dir die Webseite an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Pflegeleistungen erbracht hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Kenne deine Stärken und Schwächen
Sei ehrlich zu dir selbst und überlege, was deine Stärken als Altenpfleger sind und wo du dich vielleicht noch verbessern möchtest. Im Interview kann es sein, dass du danach gefragt wirst. Eine reflektierte Antwort zeigt, dass du an deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsbedingungen im Spät- und Nachtdienst zu erfahren. Frage nach dem Team, der Einarbeitung und den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
