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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Senioren in einer modernen Residenz.
- Arbeitgeber: P-MedConsulting vermittelt Fachkräfte in der Pflege- und Sozialbranche seit 2007.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle: Mutti-, Vati-Schichten und Wochenenddienste verfügbar.
Wir bieten Perspektiven! P-MedConsulting ist seit 2007 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Kundenunternehmen aus der Pflege- und Sozialbranche spezialisiert. Unsere Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! Unser Kunde betreibt in Dresden-Nord eine moderne Seniorenresidenz. Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag der Residenz zum nächstmöglichen Termin einen Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Residenz bietet Mutti-, Vati-Schichten an: Montag – Freitag: ab 7:30 Uhr Wochenenden und Feiertag: ab 6:00 Uhr. Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt, Zulagen, 70% vom Monatsbruttogehalt Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, vielfältige Sozialleistungen, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte und gründliche Einarbeitung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Die Hauptaufgaben: Durchführen von Pflegen, Erstellung der SIS, Medikamentengabe, fachliche Anleitung von unterstellten Pflege(hilfs)kräften und Dokumentationsaufgaben. Wir bieten Perspektiven! P-MedConsulting Vermittlung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften (m/w/d) an Seniorenresidenzen und ambulante Pflegedienste Frau Frömel Marienberger Str. 45 01279 Dresden Mobil: + 49 (0) 177 717 0391 E-Mail: post@p-medconsulting.com Web: www.p-medconsulting.com Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Altenpfleger (m/w/d) / Mutti-, Vati-Schichten oder auch für Wochenend-Dienste Arbeitgeber: P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel
Kontaktperson:
P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) / Mutti-, Vati-Schichten oder auch für Wochenend-Dienste
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz in Dresden-Nord, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website oder schaue dir Bewertungen an, um ein Gefühl für die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Mitarbeitern der Residenz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, insbesondere in den angebotenen Mutti- und Vati-Schichten. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) / Mutti-, Vati-Schichten oder auch für Wochenend-Dienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Seniorenresidenz in Dresden-Nord. Besuche die Website des Unternehmens und lerne mehr über deren Philosophie, Angebote und das Team.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Seniorenresidenz reizt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Seniorenresidenz informieren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da die Residenz eine strukturierte Einarbeitung anbietet, ist es wichtig, Fragen dazu zu stellen. Erkundige dich nach dem Einarbeitungsprozess und den Weiterbildungsangeboten. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unterstellte Pflegekräfte anzuleiten und zu unterstützen, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.