Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen für die Pflegebranche.
- Unternehmen: P-MedConsulting, spezialisiert auf Fach- und Führungskräfte in der Pflege- und Sozialbranche.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Urlaubstage und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Seniorenresidenzen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Perspektiven! P-MedConsulting ist seit 2007 auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften an Kundenunternehmen aus der Pflege- und Sozialbranche spezialisiert. Unsere Beratungs- und Vermittlungsdienstleistungen sind für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte (m/w/d) kostenfrei! Unser Kunde betreibt bundesweit ca. 40 moderne Seniorenresidenzen und ambulante Pflegedienste. Die Zentrale des Trägers befindet sich in der Region Berlin. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin eine/n Koordinator/in für den IT-Bereich in Vollzeit.
Ihr Profil:
- Fachlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Server- und Client-Administration, Microsoft 365 / Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO), Branchensoftware im Gesundheits- oder Pflegebereich (wünschenswert)
- Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft sind von Vorteil
- Persönlich:
- Führungskompetenz und Organisationsstärke
- Hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Vermittlungsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben:
- Strategische Aufgaben:
- Weiterentwicklung der IT-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Planung und Steuerung von IT-Projekten (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen)
- Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Budgetplanung im IT-Bereich
- Sicherstellung der IT-Compliance (z. B. DSGVO, IT-Sicherheitsanforderungen)
- Operative Aufgaben:
- Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Hard- und Software)
- Administration der Pflegesoftware (z. B. Dienstplanung, Abrechnung, Dokumentation)
- Betreuung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Systemberechtigungen
- Koordination externer IT-Dienstleister
- Fehleranalyse und Problemlösung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Organisation von Datensicherungen und Wiederherstellungstests
- Verwaltung von IT-Inventar und Lizenzmanagement
- Betreuung von Telefonanlage, mobilen Endgeräten und Telematiklösungen
- Leitungsaufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Teams / der Key-User
- Einsatz- und Aufgabenplanung
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in IT-Anwendungen
- Förderung der digitalen Kompetenz im Unternehmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Projekt- und Prozessmanagement:
- Einführung und Betreuung branchenspezifischer Software (z. B. Tourenplanung, Abrechnungssysteme)
- Zusammenarbeit mit Softwareanbietern wie z. B. DATEV oder Microsoft (Microsoft 365, Teams etc.)
- Optimierung digitaler Dokumentenmanagementprozesse
- Analyse von Arbeitsabläufen zur Effizienzsteigerung
Der Träger bietet: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Prämienzahlungen, Zielvereinbarungsprämien, 30 Urlaubstage/Jahr und eine gründliche und strukturierte Einarbeitung.
Bei Interesse an unserem Stellenangebot senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf sowie ggfls. Aus- und Weiterbildungsurkunden per E-Mail.
Koordinator/in IT-Bereich für einen Betreiber von Seniorenresidenzen Arbeitgeber: P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel
Als Arbeitgeber in der Pflege- und Sozialbranche bietet unser Kunde nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit Prämien und 30 Urlaubstagen, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage in Berlin ermöglicht es den Mitarbeitenden, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und einer hohen Serviceorientierung geprägt ist, während sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen leisten.
Kontaktdaten:
P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator/in IT-Bereich für einen Betreiber von Seniorenresidenzen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die IT-Strategie des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Bewerbungen aktuell und passe sie an jede Stelle an, um deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in IT-Bereich für einen Betreiber von Seniorenresidenzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante IT-Projekte hervor und zeige, wie du zur Digitalisierung in der Pflege beigetragen hast.
Anschreiben mit Persönlichkeit!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du bei uns im IT-Bereich arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Beweise deine Kommunikationsstärke!:Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deiner Bewerbung zeigst. Verwende klare und präzise Sprache und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess zu vereinfachen, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine IT-Kenntnisse oder Projektmanagementfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im IT-Bereich des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften entscheidend. Betone deine Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung, da diese für die Koordination im IT-Bereich besonders wichtig sind.
