Pflegeassistent/in mit Ausbildung für Früh- und Spätdienste

Pflegeassistent/in mit Ausbildung für Früh- und Spätdienste

Dresden Vollzeit 3530 - 3530 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren in einer modernen Residenz.
  • Unternehmen: P-MedConsulting, spezialisiert auf die Vermittlung in der Pflege- und Sozialbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 29 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer und Erfahrung in der Altenhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3530 - 3530 € pro Monat.

Wir bieten Perspektiven! Unser Kunde betreibt im Dresdner Norden eine moderne Seniorenresidenz. Im Rahmen der direkten Vermittlung suchen wir in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin Pflegeassistent (m/w/d) mit einer pflegerischen Ausbildung in Voll- oder Teilzeit.

Das Angebot: Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt (3.530,-€ Monatsgehalt bei Vollzeit zuzüglich Zulagen), 25% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr sowie eine strukturierte Einarbeitung.

Ihr Profil: Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung zum Pflegehelfer (m/w/d) und über Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe.

Ihre Hauptaufgaben: Durchführen von Pflegen, Betreuungs- sowie Dokumentationsaufgaben.

Pflegeassistent/in mit Ausbildung für Früh- und Spätdienste Arbeitgeber: P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel

P-MedConsulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung in einer modernen Seniorenresidenz im Dresdner Norden. Die positive Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Pflegeassistenten (m/w/d) hier die Möglichkeit haben, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen.

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Kontaktdaten:

P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeassistent/in mit Ausbildung für Früh- und Spätdienste erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent/in interessierst, zögere nicht, direkt bei P-MedConsulting anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse und Engagement – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeassistent/in mit Ausbildung für Früh- und Spätdienste mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung
Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
Durchführung von Pflegeaufgaben
Betreuungsaufgaben
Dokumentationsaufgaben
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben als Pflegeassistent/in passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen zu finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P-MedConsulting Medical Care Personalberatung Grit Frömel vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Seniorenresidenz einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegeassistent/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.