Gesundheit braucht Vertrauen und Menschen, die mit Leidenschaft helfen. P‑NEO begleitet Fachkräfte und Einrichtungen im Gesundheitswesen und schafft nachhaltige Verbindungen, die Patientenversorgung stärken und Teams entlasten. Präzise. Fair. Zukunftsorientiert.
Worauf du dich bei uns verlassen kannst:
Unser Anspruch: Partnerschaft statt Vermittlung auf Zuruf. Wir hören zu, halten Absprachen ein und planen Einsätze gemeinsam mit dir. Mit festen Ansprechpartnern, die deine persönliche Situation kennen, sorgen wir dafür, dass du dort eingesetzt wirst, wo du dich wohl fühlst und deine fachlichen Stärken gebraucht werden. Wenn du dir einen Arbeitgeber wünschst, der verlässlich kommuniziert, sein Wort hält und deine berufliche Expertise wertschätzt, bist du bei P‑NEO genau richtig.
Dein Profil
Ausbildung
- Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Pflegefachperson
- gleichwertige staatlich anerkannte pflegerische Qualifikation
Einsatzmöglichkeiten (je nach Wunsch)
- Akutkrankenhaus (Allgemeinstationen, Fachbereiche)
- stationäre Alten- und Langzeitpflege
- ambulante Pflege, betreutes Wohnen, Reha
Pflegefachliche Kompetenzen
- sicherer Umgang mit Grund- und Behandlungspflege im jeweiligen Einsatzbereich
- Erfahrung in Medikamentengabe, Vitalzeichenkontrolle und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
Persönliche Stärken
- empathischer und professioneller Umgang mit Patienten/Bewohnern und Angehörigen
- strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Ärzte, Therapeuten, weitere Berufsgruppen)
Weitere Voraussetzungen
- Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
- regionale oder auf Wunsch überregionale Reisebereitschaft
- sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)
Das bieten wir dir
Übertarifliche Vergütung
- Stundenlohn ab 25 € als Pflegefachkraft
- deutlich über Tarif – inklusive Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlägen
- Du willst mehr? Wir fördern deine Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv/Anästhesie – und damit den Sprung in eine höhere Gehaltsklasse.
Arbeitsvertrag & Arbeitszeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeit oder Teilzeit möglich
- 35‑Stunden‑Woche als Vollzeitmodell
- keine Urlaubssperre – dein Urlaub wird gemeinsam mit dir geplant
- Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte (z. B. VW)
- alternativ Fahrtkostenerstattung
- bei überregionalen Einsätzen: Organisation/Übernahme der Unterkunft plus Reiseunterstützung
Leistungen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- optional: Zusatzversicherungen, Absicherungen, vermögenswirksame Leistungen
- Willkommensprämie: 1.500 € (nach erfolgreich beendeter Probezeit 750 € + 3‑mal gestaffelt 250 € in den Folgemonaten)
- attraktive Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Fort‑ & Weiterbildungen
- Praxisanleitung
- weitere Spezialisierungen nach Wunsch
Karriereoptionen
- Einsätze, in denen du deine generalistische Kompetenz voll einbringen kannst
- auf Wunsch Direktvermittlung in geeignete Einrichtungen
Begleitung durch P‑NEO
- feste persönliche Ansprechpartner
- ehrliche, klare Kommunikation
- schnelle Rückmeldungen via Telefon, Mail oder WhatsApp
- ein kleines, zuverlässiges Team im Hintergrund, das dir den Rücken stärkt
Arbeitsbedingungen
- Einsätze in ausgewählten, qualitativ passenden Einrichtungen
- z. B. Akutkrankenhäuser, Fachkliniken, Pflegeheime, Rehakliniken, ambulante Dienste
- strukturierte Einarbeitung bei neuen Kunden
- transparente Verträge und saubere Dokumentation
Deine Aufgaben
Pflege & Alltagsbegleitung
- individuelle, ressourcenorientierte Pflege und Betreuung
- Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Mobilisation, Ausscheidung
- Durchführung der Behandlungspflege (z. B. Verbandswechsel, Injektionen, Infusionen, Katheter‑ & Wundversorgung)
- Erhebung und Kontrolle von Vitalzeichen (RR, Puls, Temperatur, SpO₂)
- Beobachtung des physischen und psychischen Zustands
- vollständige und strukturierte Pflegedokumentation (EDV)
- Mitarbeit an Pflegeplanung und Evaluation
- Vorbereitung und Begleitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
- Mitwirkung bei Aufnahme, Verlegung und Entlassung
- Abstimmung im Team zur Aufgaben- und Dienstverteilung
Kommunikation & Anleitung
- fachkundige Information und Begleitung von Patienten/Bewohnern und Angehörigen
- Anleitung im Umgang mit Hilfsmitteln und Prophylaxen
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
- Einhaltung aller Hygiene‑, Arbeits‑ und Sicherheitsrichtlinien
- sorgfältiger Umgang mit Medikamenten, Materialien und medizinischen Geräten
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen und internen Standards
#J-18808-Ljbffr
