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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Tommy Jeans ist eine angesagte Modemarke, die Stil und Qualität vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Coach für dein Team und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und mindestens zwei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein echter Teamplayer und Mode ist Deine Leidenschaft. Mit Deinem Team begeisterst Du unsere Gäste und bietest ihnen ein unvergessliches Einkaufserlebnis. Du bist eine Führungskraft mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und hast Spaß daran, Deine Mitarbeiter ergebnisorientiert zu führen, um mit ihnen erfolgreich zu sein. Durch Deine positive Einstellung und wertschätzende Art motivierst und entwickelst Du Deine Mitarbeiter weiter: Du bist der Coach!
Du verantwortest die Kennzahlen Deines Stores und leitest entsprechende Maßnahmen ab. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Textileinzelhandel, mit. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie einen sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen (MS-Office Paket) sind ebenfalls erforderlich. Über Englischkenntnisse oder weitere Fremdsprachen verfügst Du ebenfalls.
Wir erwarten von Dir, dass Du als Bindeglied zwischen dem Management-Team und dem Store-Personal fungierst und dabei die Werte, Interessen und Ziele der PTH group sowie Deiner Mitarbeiter vertrittst. Du bist ein Vorbild als Verkäufer und Mensch und schaffst ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima im Store, geprägt von Vertrauen, Ehrlichkeit und Optimismus. Du erkennst die Talente, Stärken und Potentiale Deiner Mitarbeiter und stellst Dein Team optimal zusammen. Du setzt Dein Team effektiv ein und nimmst selbst am täglichen Storegeschehen teil, um die geplanten Ergebnisse zu erzielen. Du übernimmst die Verantwortung für die Kennzahlen Deines Stores und für die erfolgreiche Ausführung aller operativen Aufgaben. Darüber hinaus verstehst Du Dich als Coach Deines Teams und identifizierst sowie förderst den Weiterentwicklungsbedarf Deiner Mitarbeiter. Du bringst Dich in den Recruiting-Prozess ein: Bewerbervorauswahl, Vorstellungsgespräche.
Wir bieten Dir eine freundliche und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungen und Flächentrainings innerhalb unserer PTH academy, Entwicklungschancen innerhalb der PTH group, Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment und Sonderkonditionen auf der Corporate Benefits Plattform.
Wir suchen eine Führungskraft in Vollzeit, eine Teilzeitbeschäftigung ab mindestens 30 Stunden pro Woche ist jedoch ebenfalls möglich. Schichtbereitschaft innerhalb der Öffnungszeiten von Montag bis Samstag, 10:00 bis 20:00 Uhr, inklusive Vor- und Nachbereitungszeiten, wird vorausgesetzt. Möchtest Du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Nach Eingang Deiner Unterlagen erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail.
Store Manager Voll- oder Teilzeit (m/w/d) / Tommy Jeans / Alexa / Berlin Arbeitgeber: p.t. concept stores GmbH
Kontaktperson:
p.t. concept stores GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager Voll- oder Teilzeit (m/w/d) / Tommy Jeans / Alexa / Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Einzelhandel und in der Modebranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung, Teamarbeit und Kundenservice überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Store Manager unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel in Gesprächen und Netzwerken. Teile deine Ideen zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses oder zur Teamführung, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager Voll- oder Teilzeit (m/w/d) / Tommy Jeans / Alexa / Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für Mode heraus: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für Mode und den Einzelhandel betont. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, das Einkaufserlebnis der Kunden zu verbessern.
Betone deine Führungskompetenzen: Erkläre in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu verdeutlichen.
Kennzahlen und Erfolge anführen: Gib in deiner Bewerbung an, welche Kennzahlen du in früheren Positionen verantwortet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu verbessern. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und deinen betriebswirtschaftlichen Hintergrund.
Sprachkenntnisse erwähnen: Falls du über Englischkenntnisse oder Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen verfügst, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Sprachkenntnisse sind im internationalen Einzelhandel von großem Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p.t. concept stores GmbH vorbereitest
✨Sei ein Teamplayer
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Situationen schildern, in denen du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Coaching-Ansatz betonen
Erkläre, wie du als Coach für dein Team fungierst. Teile Beispiele, wie du die Stärken deiner Mitarbeiter erkannt und gefördert hast, um ihre Entwicklung zu unterstützen.
