Head of Operations

Head of Operations

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die gesamte Wertschöpfungskette und sorge für ein außergewöhnliches Produkterlebnis.
  • Arbeitgeber: Premium-Tee-Company mit inspirierender Kultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitendenrabatte, Zuschüsse und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die strategische Entwicklung einer einzigartigen Marke.
  • Gewünschte Qualifikationen: 7–12 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Operations, starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Ein Umfeld, das Verantwortung und echtes Unternehmertum fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Bist du unser Perfect Match(a)? PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke – wir sind eine Premium-Tee-Company, die moderne Teekultur auf höchstem Niveau neu interpretiert. Wir schaffen inspirierende Orte, an denen Menschen zusammenkommen, innehalten und die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen zelebrieren. Unsere handverlesenen Tees, exquisiten Accessoires und liebevoll kuratierten Geschenke stehen für Qualität, Design und Nachhaltigkeit – jedes Detail ist Ausdruck unserer Leidenschaft für das Besondere. Mit allem, was wir tun, möchten wir Momente der Verbundenheit schaffen und das Leben unserer Gäste und unserer Community nachhaltig bereichern.

Als Head of Operations (w/m/d) verantwortest du die gesamte Wertschöpfungskette – vom Rohstoff bis zur letzten Meile. Mit deinem klaren Blick für Verfügbarkeit, Qualität und Effizienz stellst du sicher, dass unsere Produkte genau dort ankommen, wo sie Menschen begeistern: im Store, im Paket, im Moment. Du orchestrierst Beschaffung, externe Fertigung und Logistik mit Präzision und Leidenschaft und schaffst damit die operative Grundlage für ein außergewöhnliches Produkterlebnis. Mit deiner Arbeit trägst du maßgeblich dazu bei, dass PAPER & TEA seine Premium-Position weiter ausbauen kann – zuverlässig, nachhaltig und immer mit einem Blick für das Besondere.

Deine Aufgaben:

  • Strategische und operative Steuerung der Bereiche Procurement, Logistics, Produktionssteuerung (externe Fertigung) und Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, optimaler Bestände und eines stabilen, effizienten Material- und Informationsflusses
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer integrierten Bedarfsplanung inkl. Forecasting, Bestandspolitiken und Lieferanten-Performance
  • Verantwortung für die Steuerung externer Fertigungspartner (Abfüllung, Etikettierung, Konfektionierung) inkl. Qualitäts- und Durchsatzsicherung
  • Führung und Weiterentwicklung des Supply-Chain-Teams
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie enger Schulterschluss mit Product Development, Sales Operations und Finance
  • Optimierung der 3PL-Prozesse: Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand und Last Mile
  • Entwicklung und Implementierung eines automatisierten KPI-, Produktions- und Bestandsreportings zur Erhöhung von Transparenz und Steuerbarkeit
  • Verantwortung für Einkaufsverhandlungen, Rahmenverträge und Kostenoptimierungen über die gesamte Wertschöpfungskette
  • Mitgestaltung einer modernen ERP- und WMS-Landschaft, inklusive Schnittstellenautomatisierung, Inventursystematik und SKU-Transparenz
  • Etablierung robuster Prozess- und Qualitätsstandards, inkl. Risiko- und Lieferantenmanagement
  • Sicherstellung optimaler Supply-Chain-Kosten (COGS, Logistik, Co-Packing, Zölle), Service-Level und nachhaltiger Lieferfähigkeit

Wer du bist und was dich einzigartig macht:

  • 7–12 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Procurement oder Operations, idealerweise im Lebensmittel-, Tee-, Consumer-Goods- oder Retail-Umfeld
  • Tiefgehende Erfahrung in Bedarfsplanung, Produktionssteuerung, Lieferantenmanagement und 3PL-Steuerung
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-, WMS- und Forecasting-Systemen sowie hoher Digital- und Automatisierungsaffinität
  • Sehr gute Kenntnisse in Importabwicklung, Ursprungslandlogistik, Rohwarenbeschaffung und Verpackungsmaterialien
  • Starke analytische Kompetenz – du nutzt Daten, um Prozesse zu verbessern, Risiken zu steuern und Entscheidungen zu treffen
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für operative Exzellenz
  • Strukturierte Arbeitsweise, klare Prioritäten, Ownership und Fokus auf messbaren Impact
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Profitabilität und die strategische Weiterentwicklung unserer Premium-Brand
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Managing Director und dem gesamten Leadership-Team – du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe
  • Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtes Unternehmertum nicht nur ermöglicht, sondern erwartet
  • Wir leben eine Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen und einem starken Miteinander
  • Du profitierst von attraktiven Benefits – darunter ein großzügiger Mitarbeitendenrabatt, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Unsere Marke lässt sich nicht kategorisieren. Durch inspirierende und innovative Erlebnisse zeigen wir, was eine Marke in dieser Welt alles sein kann. Unsere Kultur basiert auf Co-Kreation, Eigenverantwortung und kollektiver Unterstützung. Wir verbinden Menschen und Orte mit Wärme und Freude – in unseren 17 Stores in vier Ländern, unserem internationalen Online-Shop und mit über 180 Mitarbeitenden. Gemeinsam tragen wir unsere Mission, das Leben zu bereichern, nach außen.

Head of Operations Arbeitgeber: P & T Paper & Tea GmbH

PAPER & TEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung einer Premium-Marke mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, einer Du-Kultur und einem starken Teamgeist fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge. In einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität legt, kannst du als Head of Operations maßgeblich zur Schaffung außergewöhnlicher Produkterlebnisse beitragen und das Leben unserer Kunden bereichern.
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Kontaktperson:

P & T Paper & Tea GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Operations

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von PAPER & TEA genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Tee und Nachhaltigkeit! Teile in Gesprächen deine Ideen, wie man die Premium-Position von PAPER & TEA weiter ausbauen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreativ denkst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Marke interessierst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du der perfekte Match bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Operations

Supply Chain Management
Procurement
Logistik
Produktionssteuerung
Qualitätsmanagement
Bedarfsplanung
Forecasting
Lieferantenmanagement
3PL-Steuerung
ERP-Systeme
WMS-Systeme
Importabwicklung
Rohwarenbeschaffung
Analytische Kompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Tee und die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist, der mit Herzblut bei der Sache ist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.

Achte auf Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn alles perfekt zusammenpasst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei P & T Paper & Tea GmbH vorbereitest

Verstehe die Marke PAPER & TEA

Mach dich mit der Philosophie und den Werten von PAPER & TEA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität, Design und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Head of Operations umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Supply Chain, im Procurement oder in der operativen Steuerung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da starke analytische Kompetenzen gefordert sind, solltest du im Interview bereit sein, zu erläutern, wie du Daten genutzt hast, um Prozesse zu verbessern oder Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie diese zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von PAPER & TEA, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Innovation und Eigenverantwortung fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Standort: Berlin
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