Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte Einblicke in kaufmännische Abläufe und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf innovative Betonlösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Entwicklungsmöglichkeiten und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
- Nachwuchsführungskraft / Management Trainee (m/w/d)
- Werk Gersdorf oder Nordhausen | Festanstellung | Ab sofort | Vollzeit
- Über die P. V. Gruppe
Die P.
Betonfertigteilwerke Gmb H ist eine eigentümergeführte, kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte.
An 16 Standorten in Europa stehen wir für innovative, qualitativ hochwertige Lösungen und sind ein verlässlicher Partner der Bauindustrie.
- Ihre Verantwortung
- Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen und operativen Abläufe unserer Unternehmensgruppe und übernehmen bereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben – von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.
- Sie arbeiten unmittelbar mit dem Leiter der Betonwerke Ost sowie der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen.
- Sie erstellen Analysen und Auswertungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie arbeiten sich in Themen aus Controlling und Finanzen, Einkauf und Beschaffung, Personal sowie Vertrieb und Unternehmensentwicklung ein und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
- Sie hinterfragen bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen – insbesondere mit Blick auf effiziente und digitale Prozesse
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z.
BWL, Wirtschaftsingenieur); alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Position im kaufmännischen Umfeld, ist von Vorteil
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie der klare Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und in pragmatische Lösungen zu überführen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern – von Mitarbeitenden in unseren Werken bis zur Geschäftsführung
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen Anwendungen und neuen Technologien
- Bereitschaft zu Reisen an unsere Standorte
- Unser Angebot
- Klare Entwicklungsperspektive: Wir entwickeln Sie gezielt mit dem Ziel, Ihnen eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsfunktion innerhalb der P. V. Gruppe zu übertragen.
- Nähe zur Geschäftsführung: Durch die direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsführung erhalten Sie Einblicke in unternehmerische Entscheidungen und können früh Verantwortung übernehmen.
- Verantwortung statt Zuschauen: Sie bearbeiten von Beginn an konkrete Projekte und erhalten Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Individuelle Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Ihre weitere Laufbahn entsprechend Ihrer Stärken und Interessen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie erwartet eine unbefristete Tätigkeit in einer wirtschaftlich gesunden und kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe in einer Branche mit Zukunft.
- Helmut Schiebler
- Leiter Werke Ost
- #J-18808-Ljbffr
Junior Manager (m/w/d) in Nordhausen Arbeitgeber: P.V. Betonfertigteilwerke GmbH
Die P.V. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter der Betonfertigteilwerke in der Region Mitte nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Aufbau neuer Standorte mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, das eine erfolgsabhängige Komponente sowie einen privat nutzbaren Dienstwagen umfasst, fördern wir eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die auf langfristige Entwicklung und persönliche Entfaltung abzielt.
Kontaktdaten:
P.V. Betonfertigteilwerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager (m/w/d) in Nordhausen erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w/d) in Nordhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von P.V. Betonfertigteilwerke GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei P.V. Betonfertigteilwerke GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei P.V. Betonfertigteilwerke GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P.V. Betonfertigteilwerke GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
