Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Betonfertigteile und nachhaltige Infrastruktur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu unseren Standorten ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Werk Gersdorf oder Nordhausen | Festanstellung | Ab sofort | Vollzeit
Über die P.V. Gruppe
Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte, kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur- und Umweltschutzprojekte. An 16 Standorten in Europa stehen wir für innovative, qualitativ hochwertige Lösungen und sind ein verlässlicher Partner der Bauindustrie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unseren Standorten in Gersdorf oder Nordhausen eine engagierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als kaufmännische Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in Vollzeit, die wir ausbilden und langfristig entwickeln wollen.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Potenzial und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung lernen Sie die unsere Unternehmensgruppe umfassend kennen, arbeiten eng mit Führungskräften und Geschäftsführung zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung für eigene Projekte und Themenbereiche. Unser Ziel ist es, Sie langfristig auf eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsposition innerhalb der P.V. Gruppe vorzubereiten.
Ihre Verantwortung
- Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen und operativen Abläufe unserer Unternehmensgruppe und übernehmen bereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben - von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.
- Sie arbeiten unmittelbar mit dem Leiter der Betonwerke Ost sowie der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei operativen und strategischen Fragestellungen sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen.
- Sie erstellen Analysen und Auswertungen und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie arbeiten sich in Themen aus Controlling und Finanzen, Einkauf und Beschaffung, Personal sowie Vertrieb und Unternehmensentwicklung ein und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit.
- Sie hinterfragen bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen pragmatische Lösungen - insbesondere mit Blick auf effiziente und digitale Prozesse.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieur); alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
- Erste relevante Berufserfahrung, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Position im kaufmännischen Umfeld, ist von Vorteil.
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie der klare Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen.
- Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und in pragmatische Lösungen zu überführen.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Themen aktiv voranzutreiben.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern - von Mitarbeitenden in unseren Werken bis zur Geschäftsführung.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Affinität zu digitalen Anwendungen und neuen Technologien.
- Bereitschaft zu Reisen an unsere Standorte.
Unser Angebot
- Klare Entwicklungsperspektive: Wir entwickeln Sie gezielt mit dem Ziel, Ihnen eine verantwortungsvolle Fach- oder Führungsfunktion innerhalb der P.V. Gruppe zu übertragen.
- Nähe zur Geschäftsführung: Durch die direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsführung erhalten Sie Einblicke in unternehmerische Entscheidungen und können früh Verantwortung übernehmen.
- Verantwortung statt Zuschauen: Sie bearbeiten von Beginn an konkrete Projekte und erhalten Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Individuelle Entwicklung: Wir bieten Ihnen gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und gestalten Ihre weitere Laufbahn entsprechend Ihrer Stärken und Interessen.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sie erwartet eine unbefristete Tätigkeit in einer wirtschaftlich gesunden und kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe in einer Branche mit Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten sich gezielt auf eine verantwortungsvolle Aufgabe im Management eines mittelständischen Industrieunternehmens vorbereiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über das Online-Formular oder an recruitment@pv-gruppe.de. Wir freuen uns auf Sie!
Helmut Schiebler
Leiter Werke Ost
Nachwuchsführungskraft / Management Trainee (m/w/d) gesucht in Nordhausen Arbeitgeber: P.V. Betonfertigteilwerke GmbH
Die P.V. Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leiter der Betonfertigteilwerke in der Region Mitte nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und dem Aufbau neuer Standorte mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Vergütungspaket, das eine erfolgsabhängige Komponente sowie einen privat nutzbaren Dienstwagen umfasst, fördern wir eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die auf langfristige Entwicklung und persönliche Entfaltung abzielt.
Kontaktdaten:
P.V. Betonfertigteilwerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsführungskraft / Management Trainee (m/w/d) gesucht in Nordhausen erhalten könntest
✨Nutze Praktikumsprogramme an Universitäten
Viele Unternehmen bieten spezielle Trainee-Programme für Hochschulabsolventen an. Schau dir die Karriere-Events deiner Uni an oder informiere dich über die Partnerunternehmen. Oft werden dort die besten Chancen geboten, um in die Unternehmensführung einzusteigen!
✨Bau Kontakte auf, die zählen
Nutze Netzwerke und Alumni-Gruppen aus deinem Studium, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Fachmessen und Branchenveranstaltungen, wo sich Entscheider aus der Unternehmensführung tummeln. Eine persönliche Verbindung kann dir oft den entscheidenden Vorteil verschaffen, wenn es um die Bewerbung geht.
✨Zeig von Anfang an deine Initiative
Wenn du gerne bei P.V. Betonfertigteilwerke GmbH im Trainee-Programm starten möchtest, zeig deinen Enthusiasmus! Engagement in Form von Projektarbeit oder Teilnahmen an Studiengruppen kann zeigen, dass du bereit bist, Gas zu geben und Verantwortung zu übernehmen. Das wird bei den Entscheidern gut ankommen.
✨Sebstbewusstsein aufbauen für das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf die typischen Fragen in Gesprächen für Trainee-Stellen vor - da könnte es um Führungskompetenz oder Teamarbeit gehen. Übe deine Antworten laut und such dir Feedback von Freunden oder Kommilitonen. Je sicherer du auftrittst, desto besser das Bild, das du von dir selbst vermittelst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft / Management Trainee (m/w/d) gesucht in Nordhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Führungskompetenzen!:In der Unternehmensführung ist es wichtig, dass du schon jetzt zeigst, dass du das Potenzial für Führungsrollen hast. Ergänze deine Bewerbung mit Beispielen, wie du im Studium oder in Projekten Verantwortung übernommen und teamorientiert gearbeitet hast.
Selbstbewusste Motivation!:Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, wollen wir vor allem deine Motivation und Lernbereitschaft sehen. Erkläre im Anschreiben, warum du genau bei P.V. Betonfertigteilwerke GmbH starten möchtest und wie du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln willst.
Verlinke relevante Projekte!:Wenn du bereits an relevanten Projekten oder Praktika in der Unternehmensführung teilgenommen hast, erstell eine kurze Übersicht und verlinke sie in deiner Bewerbung. Ein Überblick über deine Erfahrungen kann uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Zeige dein Interesse an Trends!:In der Unternehmensführung sind aktuelle Trends und Entwicklungen von großer Bedeutung. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du dich über Themen informierst, die die Branche betreffen, und welche Quellen du dafür nutzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei P.V. Betonfertigteilwerke GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategien
In der Unternehmensführung ist es super wichtig, die Strategien und Ziele von P.V. Betonfertigteilwerke GmbH zu verstehen. Mach dir Gedanken über deren aktuelle Projekte und wie du dazu beitragen kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Fallstudien vor
Für Trainee-Positionen in der Unternehmensführung können praktische Fallstudien oder Szenario-Fragen gestellt werden. Übe, wie du verschiedene Probleme analysieren und Lösungen präsentieren würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, pragmatisch zu denken und Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In einem Trainee-Programm geht es oft darum, wie lernfähig und anpassungsfähig du bist. Betone bereits im Interview, wie du bisher gelernt hast und welche neuen Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Das wird P.V. Betonfertigteilwerke GmbH zeigen, dass du bereit bist, dich in die Unternehmenskultur einzufügen und zu wachsen.
✨Netzwerk und Beziehungen aufbauen
Nutze das Interview, um Beziehungen zu knüpfen. Zeige Interesse an den Personen, die mit dir sprechen, und baue eine ganz persönliche Verbindung auf. Das ist besonders wichtig in der Unternehmensführung, wo Netzwerke oft entscheidend für den Erfolg sind.
